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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第2章管理者面臨的環境一限制與挑戰#17867
> 試題詳解
35組織文化所關注的是成員對組織的認知,而非成員是否:
(A)喜歡該組織
(B)喜歡他們的同事
(C)喜歡他們的老闆
(D)喜歡他們的顧客
答案:
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統計:
A(832), B(22), C(53), D(214), E(0) #658994
詳解 (共 3 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/04/24
#2151214
就像是每家公司都有他的潜文化,而我們不是...
(共 35 字,隱藏中)
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努力再努力
B2 · 2019/05/28
#3380710
好奇怪的題目...
6
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奧力佛
B3 · 2021/10/20
#5165662
這題是在銃三小..
(共 11 字,隱藏中)
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36強勢文化: (A)會出現在有強勢領導者的組織裡 (B)當管理者做決定時,對員工有最小的影響 (C)會出現在所有組織裡 (D)會比弱勢文化對員工有更大的影響力
#658995
37下列哪一項不包含在組織文化的七大層面? (A)注意細節 (B)人員導向 (C)補償 (D)進取性
#658996
38組織文化傳達給其員工最常見的方式包含: (A)儀式、悲慘故事、物質表徵和語言 (B)物質表徵、儀式、語言和系統 (C)故事、儀式、物質表徵和語言 (D)語言、故事、儀式和獎勵
#658997
39組織文化的起源: (A)常在組織的第一批員工中流傳 (B)是組織創立時董事會的規劃 (C)是檢視組織達成的目標 (D)反應出組織創辦者的願景與使命
#658998
40下列哪一項不是物質表徵? (A)員工的穿著 (B)辦公室的大小 (C)員工股權 (D)保留給特定員工的停車位
#658999
41下列哪一項不包含在一般環境中會影響組織管理的經濟因素? (A)近來立法機關的立法通過 (B)利率升降 (C)可支配所得的改變 (D)股市波動
#659000
1和一群人工作,並藉由協調他人來完成工作,以便達成組織目標的人,稱為 (A)管理者 (B)主管 (C)老闆 (D)領導者
#659001
2以下為管理者的工作,何者正確 ? (A)只關心個人成就 (B)監督帶領某個單一個人 (C)協調不同部門間的工作 (D)無關乎協調與監督的其他工作內容 。
#659002
3負責非管理職員工工作的管理,為 (A)基層管理者 (B)中階管理者 (C)高階管理者 (D)非管理職員工
#659003
4管理基層管理者的活動,介的高階管理者與基層管理者中間,為 (A)基層管理者 (B)中階管理者 (C)高階管理者 (D)非管理職員工
#659004
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