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鐵路◆勞工健康相關法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安護理:勞工健康法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)#119027
> 試題詳解
35. 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?
(A) 7
(B) 10
(C) 15
(D) 30
答案:
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統計:
A(21), B(107), C(6), D(28), E(0) #3212903
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2024/04/08
#6063098
勞動檢查法施行細則 第 21 條...
(共 122 字,隱藏中)
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相關試題
36. 依職業安全衛生法規定,經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備操作人員,雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格之人員充任之,如違反者雇主應受 何種處罰? (A)處新台幣3仟元以下罰鍰 (B)處新台幣3萬元以上6萬元以下罰鍰 (C)處新台幣3萬元以上30萬元以下罰鍰 (D)處一年以下有期徒刑、拘役、科或併科新台幣9萬元以下罰鍰
#3212904
37. 依職業安全衛生管理辦法規定,擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施,是下列何者之職責? (A)職業安全衛生管理單位 (B)職業安全衛生委員會 (C)各級主管 (D)工會
#3212905
38. 事業單位勞工人數未滿幾人者,其應置之職業安全衛生業務主管,得由事業經營負責人或其代理人擔任? (A) 10 (B) 30 (C) 50 (D) 100
#3212906
39. 依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會應每幾個月舉行會議1次? (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4
#3212907
40. 依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對鍋爐應就規定事項多久實施定期檢查1次? (A)每日 (B)每月 (C)每年 (D)每2年
#3212908
41. 依職業安全衛生管理辦法規定,定期檢查、重點檢查之紀錄應保存幾年以上? (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4
#3212909
42. 依職業安全衛生管理辦法規定,雇主使勞工從事特定化學物質作業,應使何人就其作業有關事項實施檢點? (A)雇主 (B)該勞工 (C)該作業主管 (D)該作業場所負責人
#3212910
43. 雇主僱用勞工人數未滿30人者,應使擔任職業安全衛生業務主管者接受何種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練? (A)甲種 (B)乙種 (C)丙種 (D)丁種
#3212911
44. 利用社區心理衛生中心服務抒解工作壓力,係屬於下列何類方式? (A)運用支持系統 (B)時間管理層面 (C)生理層面 (D)經濟管理層面
#3212912
45. 依女性勞工母性健康保護實施辦法規定,母性健康保護期間,指雇主得知妊娠之日起至何時之期間? (A)分娩日 (B)分娩後半年 (C)分娩後1年 (D)分娩後2年
#3212913
相關試卷
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階技術員_職安護理:勞工健康相關法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)#137932
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