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TIIBS◆企業概論
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112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#135453
> 試題詳解
35. 任何預算都需要用一定形式來表達,這種形式是?
(A)文字
(B)圖形
(C)表格
(D)數字
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(1), E(0) #3735387
相關試題
36. H 公司有 300 名員工,每人每年有 7 天帶薪假,未使用者可以遞延至次年度使用,但若未使用休假即離開公司並無現金支付之補償。員工休假首先從當年度權利扣除, 其次從上年結轉餘額中扣除。過去每位員工平均未使用權利是 3 天,但考慮預期員工在使用遞延之帶薪假前即離開公司因而權利失效之可能性後,每位員工平均未使用權利降為 2.5 天。若每位員工平均日薪為$600,則 H 公司於今年底應認列與短期帶薪假相關之負債金額為? (A)450,000 (B)540,000 (C)250,000 (D)350,000
#3735388
37. 產品在製造過程中,將多種產品共用性的部分先行製造組裝,並維持在一個雛形半成品的狀態,再將較具客製化差異的部分,延到顧客訂單確認之後才作業,稱為? (A)組裝延遲 (B)製造延遲 (C)運籌延遲 (D)標籤延遲
#3735389
38. 人們對於公平性的期待,是屬於 Hofstede 文化價值觀底下的哪一個構面?(A)權力距離(B)個人主義(C)男性主義(D)不確定性規避
#3735390
39. 有關企業藉由整合、管理供應鏈各個有關單位,以達到策略性競爭優勢的一種方式,稱為? (A)策略管理 (B)供應鏈管理 (C)存貨管理 (D)以上皆非
#3735391
40. 國際信用評等機構會對於企業發行的公司債進行評等,在新聞報導中常聽到一些公司所發行之公司債被評等為所謂的垃圾債券,下列針對垃圾債券的描述何者有誤? (A)垃圾債券有較高的風險 (B)垃圾債券的發行公司不會包含大型國際企業 (C)垃圾債券有較高的違約可能 (D)垃圾債券有較高的收益率
#3735392
41. 服務業薪資與福利的支出佔總成本大部分,其中薪資的計算基礎可以分為?(A)以年資為基礎的給付(B)以職務為基礎的給付(C)以保健為基礎的給付(D)以上皆是
#3735393
42. 以下何項是企業用以評估目前人力資源狀況的典型作法,透過此項作法可以瞭解目前企業可用的人才,以及他們所擁有的技能? (A)人力資源訓練 (B)科學管理方法 (C)人力資源盤點 (D)人力資源規劃
#3735394
43. 政大書店設立網站讓消費者上網購買書籍,係屬於何種電子商務的類型?(A)B2C(B)C2B(C)B2B(D)B2B
#3735395
44. 隨著全球和區域經濟整合的加速,企業進行全球化佈局成為維持競爭優勢的一個重要方向,請問近年來驅動全球化速度加快的因素包含以下哪些項目? a.政府的驅 動力;b.成本的驅動力;c.技術的驅動力;d.市場的驅動力;e.競爭的驅動力。 (A)abde (B)bcde (C)abcde (D)abd
#3735396
45. 依據我國公司法,由一人以上股東所組織,就其出資額為限,對公司負其責任之公司稱之為? (A)股份有限公司 (B)無限公司 (C)有限公司 (D)兩合公司
#3735397
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