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無年度 - 缺氧作業主管電腦試題(補充題庫2)#107421
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36.依勞動基準法之規定,勞工遭受職業災害後,僱主之職業災害補償原則為
(A)不論僱主有無過失責任,均應予以補償
(B)視僱主有無過失決定補償與否
(C)視勞工有無過失決定補償與否
(D)視勞工是否提出要求補償與否。
答案:
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統計:
A(1325), B(43), C(21), D(2), E(0) #2908687
詳解 (共 2 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/07/19
#6556242
勞動基準法ㅤㅤ第 59 條勞工因遭遇職業...
(共 447 字,隱藏中)
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Cypress Chou
B2 · 2025/07/19
#6556282
勞動基準法ㅤㅤ第 59 條勞工因遭遇職業...
(共 447 字,隱藏中)
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37.實施安全衛生檢查時,先要規劃檢查路線,其最主要作用為:(A)可縮短檢查時間(B)可讓現場人員有所準備(C)可使檢查徹底免遺漏(D)可節省人力。
#2908688
38.新僱勞工一般安全衛生訓練,其訓練時數依規定不得少於:(A)3(B)6(C)12(D)18 小時。
#2908689
39.職業安全衛生法規定,勞工有接受安全衛生教育、訓練之義務,若違反規定者,可處新台幣 (A)二千元以下罰鍰(B)三千元以下罰鍰(C)五千元以下罰鍰(D)一萬元以下罰鍰。
#2908690
40.勞工健康檢查所需費用應由何者負擔(A)勞工(B)僱主(C)勞工保險局(D)勞資雙方。
#2908691
41.職業災害保險費應如何負擔(A)僱主全額負擔(B)僱主負擔80%,勞工負擔20%(C)勞工全額負擔(D)僱主、勞工各負擔 50%。
#2908692
42.檢查結果如發現設備不安全,如磨損、缺陷,為防止他人續用,應先採取下列那項措施(A)連繫維修組修理(B)招商辦理(C)掛上危險掛籤(D)通知各有關人員。
#2908693
43.檢查時如發現工作場所不安全、不衛生,有立即發生危險之虞,應先採取何種措施(A)先行報告董事長或公司負責人(B)立即協調現場主管停止工作,並使作業人員退避至安全場所(C)不計後果使作業人員採取消除危險之緊急措施(D)立即報告當地勞工檢查機構。
#2908694
44勞工常處於高溫及低溫間交替暴露的情況、或常在有明顯溫差之場所間出入,對勞工的生(心)理工作負荷之影響一般為何?(A)減少(B)增加(C)無(D)不一定。
#2908695
45勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?(A)法律輔助機構(B)保險公司(C) 勞動檢查機構 (D)調解委員會
#2908696
46依據「缺氧症預防規則」,從事缺氧危險作業之勞工,發生下列何種症狀時,應即由醫師診治?(A)顏面蒼白或紅暈(B)脈搏及呼吸加快(C)呼吸困難(D)目眩或頭痛等缺氧症之初期症狀(E)以上皆是。
#2908697
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