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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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111年 - 111-3 全國技術士技能檢定學科_甲級:22100職業衛生管理#120741
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36. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?
(A)考量人力或性別之適 任性
(B)若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂
(C)參照醫 師之適性配工建議
(D)獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力。
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統計:
A(0), B(24), C(0), D(0), E(0) #3264110
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/20
#6928989
題目解析 這道題目詢問的是有關高風險或...
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167. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?(A)若受威脅或加害時,在加害人離開 前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂(B)參照醫師之適性配工建議(C)考量人力或性別之適任性(D)獨自作 業,宜考量潛在危害,如性暴力。
#1695714
98.有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?(A)若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂(B)參照醫師之適性配工建議(C)考量人力或性別之適任性(D)獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力。
#1755626
22. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?(A)考量人力或性別之適任 性(B)參照醫師之適性配工建議(C)若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人, 使對方抓狂(D)獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力。
#2095170
80. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?(A)若受威脅或加害時,在加害 人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂(B)考量人力或性別之適任性(C)獨自作業,宜考量潛 在危害,如性暴力(D)參照醫師之適性配工建議。
#2100279
8. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?(A)考量人力或性別之適任性(B) 若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂(C)獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力(D)參照醫師之適性配工建議。
#2116305
37. 有關專利權的敘述,何者正確?(A)專利有規定保護年限,當某商品、技術的專利保護年限屆 滿,任何人皆可運用該項專利(B)專利權可涵蓋、保護抽象的概念性商品(C)專利權為世界所共 有,在本國申請專利之商品進軍國外,不需向他國申請專利權(D)我發明了某項商品,卻被他人 率先申請專利權,我仍可主張擁有這項商品的專利權。
#3264111
38. 針對一特殊事故(accident)找出不同設備缺失、人員失誤之原因,再據以找出最基本之原因,讓安全工程師能針對此等基本原因找出可行之預防對策,以減少事故發生之可能率。此舉屬下列何者?(A)ETA(事件樹分析)(B)FMEA (失誤模式與影響分析)(C)FTA(故障樹分析)(D)HA ZO P(危害與 可操作性分析)。
#3264112
39. 1/1 八音度頻帶,各頻帶音壓級均相同者為下列何種噪音?(A)黑噪音(B)綠噪音(C)白噪音(D)粉紅噪 音。
#3264113
40. 下列何者較不為直讀式儀器使用時機?(A)儲槽內部工作前輔助(B)八小時時量平均濃度評估(C)緊 急搶救(D)最高可能濃度之測定。
#3264114
41. 整體換氣裝置通常不用在粉塵或燻煙之作業場所,其原因不包括下列那一項?(A)粉塵或燻煙危害小,且容許濃度高(B)粉塵或燻煙產生率及產生量皆難以估計(C)粉塵或燻煙產生速度及量大, 不易稀釋排除(D)整體換氣裝置較適合於使用在污染物毒性小之氣體或蒸氣產生場所。
#3264115
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