37 以開放式問句的會談方式及投射性測驗來評估個案，並據以了解個案的潛意識與衝突，是應用下列 那一種架構模式？
(A)人類職能模式
(B)學習性參考架構
(C)發展性參考架構
(D)精神分析參考架構

答案：登入後查看
統計： A(7), B(2), C(5), D(58), E(0) #1217102

詳解 (共 1 筆)

#4900136
題幹提到「潛意識與衝突」此為 (D)精神...
(共 35 字，隱藏中）
前往觀看
0
0