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高職◆商業概論
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103年 - 宜蘭高商103-2-2 高1商業概論_綜二34應英+國資應#28071
> 試題詳解
37. 下列何者不是「職位分類」的目的?
(A)同工同酬
(B)適才適任
(C)貨暢其流
(D)職權分明
答案:
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統計:
A(2), B(0), C(39), D(3), E(0) #959054
詳解 (共 1 筆)
✨最佳姐❤️
B1 · 2017/12/18
#2535310
職位分類制度特點:1同工同酬2按職擇人 ...
(共 33 字,隱藏中)
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38. 顧客承諾履行其付款義務的可信度,屬於信用五C中的哪一項因素? (A)顧客的品德 (B)顧客的能力 (C)顧客的資本 (D)經濟環境
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39. 根據大安公司的財務報表,若該公司100年底資產負債表上有速動資產$400,400,流動負債$260,000,流動資產$800,800,則該年的速動比率為 (A)154% (B)200% (C)64.94% (D)50%
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46. 某公司發給員工的薪水中,除了每月月薪之外,也會依據員工住家與公司的距離,發給交通費用。請問上述所發放的「交通費用」屬於薪資的哪一個部分? (A)津貼 (B)本薪 (C)獎金 (D)餽贈
#959063
47. 華碩公司發現某員工涉嫌收受餽贈後,立即將該員工依照公司規定開除,公司執行長也以內部信件告知員工該懲處案,提醒員工務必嚴守紀律。上述做法遵循了哪些獎懲原則? (1)公平性 (2)時效性 (3)目的性 (4)初犯從寬 (A) (1)(2) (B) (3)(4) (C) (1)(2)(3) (D) (2)(3)(4)
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