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101年 - [無官方正解]101 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題：管理學概論#145274
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37. 以下哪一個工作不屬於人力資源管理的範疇
(A)甄選
(B)訓練
(C)留才
(D)提案改善
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38. 赫茲柏格(Herzberg)提出的雙因子理論，是哪兩個因素 (A)激勵及維持 (B)尊重及自我實現 (C)價值及期望 (D)生理及安全
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39. 下列何者為管理學者Mintzberg所歸納出管理人所扮演的角色 (A)談判者 (B)傳播者 (C)企業家 (D)以上皆是
#4051414
40. 著重最後的目標，以結果為導向的績效管理方式稱為 (A)360度評估 (B)關鍵事件 (C)目標管理 (D)多人比較
#4051415
41. 下列何者不屬於「企業功能」 (A)領導 (B)財務 (C)生產 (D)行銷
#4051416
42. 為何人們會抗拒組織變革 (A)害怕失去已經擁有的東西 (B)對未知的恐懼 (C)認為變革不見得比維持現況好 (D)以上皆是
#4051417
43. 科學管理之父 (A)約翰‧洛克斐勒 (B)泰勒 (C)安德魯‧卡內基 (D)亨利‧甘特
#4051418
44. 以下何者非「學習型組織」的敘述 (A)團隊合作 (B)共享願景 (C)科層體制 (D)資訊分享
#4051419
45. 管理的功能有五，下列哪一功能為首要的考量： (A)品質管理 (B)人員晉用 (C)動機鼓舞 (D)規劃
#4051420
46. 規劃的主要目的 (A)了解目的與目標 (B)引起動機 (C)設計單位 (D)晉用人員
#4051421
47. 將企業內不同活動組成專門化單位的過程，稱之為 (A)合理化 (B)部門化 (C)專門化 (D)集中化
#4051422
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