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TIIBS◆管理學
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108年 - 2019 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101211
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37. 何謂組織變革?
(A)意指在組織中,結構、策略、人員或是技術發生重大的變遷
(B)意指規劃組織的活動以使其可以系統化達到組織目標
(C)將組織活動分類並且將其分派給各階層工作主管的程序
(D)組織由目前的經營事業前進到目標之行動方案
答案:
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統計:
A(1076), B(21), C(12), D(7), E(0) #2773997
詳解 (共 2 筆)
110電僱已上榜
B3 · 2021/10/19
#5163758
(B)控制:針對活動或工作進行控管,以確...
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幫偶打氣
B1 · 2021/10/04
#5133628
(B)規劃(C)組織(D)控制
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38. A 公司所推出的第一代手機僅有通話功能,而到了第二代手機除了通話功能之 外,還增加了拍照功能。以上敘述是屬於哪一種創新? (A)不連續創新 (B)突破式創新 (C)漸進式創新 (D)以上皆非
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39. 控制程序為由 a. 建立績效標準;b. 衡量實際的績效;c. 比較績效標準與實際績 效間之差異;d. 評估差異的結果並採取修正行動四個步驟所組成,試問其適當的 順序為? (A)abcd (B)bacd (C)dabc (D)acbd
#2773999
40. 下列針對科學管理和管理科學的說明中,何者有誤? (A)管理科學的適用對象為中高階管理者 (B)科學管理的研究範圍著重於個別工作 (C)管理科學主要用於決策程序上 (D)科學管理的目的在於將有限的資源做最有效的分配以制定最佳決策
#2774000
41. 某企業計畫開發一款新產品,成立了由技術、生產、銷售、供應等人員組成的產 品攻關小組,共同研究、解決產品技術等問題,該群體為? (A)團隊 (B)結構 (C)部門 (D)單元
#2774001
42. 亨利.明茲伯格(Henry Mintzberg)將管理者角色分為資訊、人際及決策三類, 下列敘述何者正確? (A)資訊角色係指包括資料的蒐集、接收及傳播等角色 (B)人際角色係指管理者與其他人之關係,以及因象徵性或儀式原因,而需扮 演某些角色 (C)決策角色係指管理者扮演制定決策之角色 (D)以上皆正確
#2774002
43. 費堯為一般行政理論的代表學者,根據費堯的管理原則,下列何者不可能發生? (A)專業化分工 (B)獎勵原則 (C)共同利益優先 (D)重視個人表現
#2774003
44. 有關組織文化與組織氣候的比較,下列何者有誤? (A)組織文化比組織氣候容易控制 (B)組織文化的範圍比組織氣候寬廣 (C)組織文化比組織氣候更適合質性研究 (D)組織文化比組織氣候更難解讀
#2774004
45. 下列哪一種組織為企業保留核心業務,將其它非核心業務外包,以創造最高價值 及保持最佳彈性? (A)專案式組織 (B)功能式組織 (C)矩陣式組織 (D)網絡式組織
#2774005
46. 以下陳述何者不是組織文化的內容? (A)組織共享的規範、信念及價值 (B)組織中的故事、語言及傳說 (C)組織的典禮、儀式 (D)薪資系統
#2774006
47. 下列溝通方式中,哪一種方式最有利於分權? (A)輪式溝通 (B)Y 式溝通 (C)鏈式溝通 (D)環式溝通
#2774007
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