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105年 - 105年上-法學緒論★著作權法等法規(著作權法)#59558
> 試題詳解
38、著作原件或其合法著作重製物之所有人,得出租該原件或重製物。但何者不適用之?
(A)美術著作
(B)語文著作
(C)錄音及電腦程式著作
(D)圖形著作
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A(149), B(101), C(817), D(95), E(0) #1513732
詳解 (共 1 筆)
chens5b7
B1 · 2017/05/07
#2175893
著作權法 第 60 條 著作原件或...
(共 125 字,隱藏中)
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39、著作之合理使用,其判斷之基準為何?(A)利用之目的及性質,包括係為商業目的或非營利教育目的 (B)所利用之質量及其在整個著作所占之比例 (C)利用結果對著作潛在市場與現在價值之影響 (D)以上皆是。
#1513733
40、錄有音樂著作之銷售用錄音著作發行滿幾個月,欲利用該音樂著作錄製其他銷售用錄音著作者,經申請著作權專責機關許可強制授權,並給付使用報酬後,得利用該音樂著作,另行錄製?(A)1 (B)3 (C)6 (D)12。
#1513734
41、因故意或過失不法侵害他人之著作財產權或製版權者,負損害賠償責任,依前項規定,如被害人不易證明其實際損害額,得請求法院依侵害情節,在新臺幣一萬元以上一百萬元以下酌定賠償額。如損害行為屬故意且情節重大者,賠償額得增至新臺幣幾百萬元。(A)2百萬 (B)3百萬 (C)4百萬 (D)5百萬。
#1513735
1、勞動基準法的法律性質為何?(A)公法、私法性質並存 (B)私法 (C)程序法 (D)刑法。
#1513736
2、勞動基準法的法律性質為何?(A)公法 (B)私法 (C)社會法 (D)程序法。
#1513737
3、關於勞工之敘述,下列何者錯誤?(A)通常受雇主之指揮監督 (B)不一定必然仰賴工資為生存基礎 (C)不適用勞動基準法者,基本上即不屬於勞工 (D)個別與集體勞動法上之勞工,其定義與範圍不盡然相同。
#1513738
4、勞動基準法所謂之平均工資,謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期 間之總日數所得之金額?(A)3 (B)6 (C)9 (D)12。
#1513739
5、勞動基準法本法適用於一切勞雇關係。但因特定因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。請問其考慮因素不包括何者?(A)經營型態(B)獲利高低 (C)管理制度 (D)工作特性
#1513740
6、勞動基準法本法適用於一切勞雇關係。但因特定因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。前項因窒礙難行而不適用本法者,不得逾第一項第一款至第七款以外勞工總數多少比率?(A)三分之一 (B)四分之一 (C)五分之一 (D)六分之一。
#1513741
7、依勞動基準法第3條第3項之規定,本法適用一切勞雇關係,但因特定因素致適用上確有窒礙難行,經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。下列何者非前條所列舉之因素?(A)工作特性 (B)企業規模 (C)管理制度 (D)經營型態。
#1513742
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