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缺氧作業主管
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無年度 - 缺氧作業主管電腦試題(職安法相關試題)#107427
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38職業災害防止計畫事項,是誰負責的
(A)雇主
(B)安全衛生人員
(C)各級主管人員
(D)勞工。
答案:
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統計:
A(1310), B(761), C(321), D(15), E(0) #2908994
詳解 (共 2 筆)
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B1 · 2024/01/31
#6020640
第 12-1 條雇主應依其事業單位之規模...
(共 165 字,隱藏中)
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b85110088
B2 · 2024/05/11
#6094386
職業安全衛生法 第 23 條第1項雇主...
(共 193 字,隱藏中)
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相關試題
39事業單位與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共同作業,為防止職業災害,應由誰指定一人,擔任指揮監督協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)共同(D)原事業單位。
#2908995
39-1事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取必要措施之責任如何處理?(A)轉嫁承攬人,分別就承攬部分自負責任(B)應指定承攬人之一負原事業單位之責任(C)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任(D)應由承攬人合組共同企業體負原事業單位之責任
#2908996
39-2.下列何者非勞動檢查法明定之立法目的?(A)貫徹勞動法令之執行(B)人力發展(C)安定社會(D)發展經濟。
#2908997
39-3.勞動檢查員執行下列何種職務,不得事前通知事業單位?(A)危險性工作場所審查或檢查(B)危險性機械或設備檢查(C)職業災害檢查(D)專案檢查。
#2908998
40根據勞動檢查法的規定,勞動檢查員在執行下列那一項檢查時,不得事先通知事業單位?(A)危險設備的檢查(B)危險性機械的檢查(C)勞動基準法令規定事項的檢查(D)職業災害檢查。
#2908999
41勞動檢查法之立法意旨為實施勞動檢查,貫徹下列何種法令之執行、維護勞雇雙方權益、安定社會、發展經濟? (A)環境保護法令(B)勞動法令(C)消防法令(D)交通法令
#2909000
42依勞動檢查法規定,下列何者為中央主管機關指定為辦理危險性機械或設備檢查之行政機關、學術機構、公營事業機構或非營利法人(A)代行檢查機構(B)勞動檢查機構(C)研究機構(D)學術機構
#2909001
43勞動檢查程序中,下列何者為正確? (A)勞動檢查員為檢查職務,得隨時進入事業單位,雇主不得無故拒絕、規避或妨礙(B)執行職業災害勞動檢查,不得事先通知事業單位,毫無例外(C)勞動檢查員對違反勞動法律規定之犯罪嫌疑者,得逕就其相關物件、處所,執行搜索、扣押(D)勞動檢查員執行檢查職務、製作談話紀錄或錄音,應經當事人同意
#2909002
44依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會應置委員幾人以上?(A)4 (B)5 (C)6 (D)7
#2909003
45依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會應每隔多久至少開會1次?(A)3個月(B)6個月(C)1年(D)9個月
#2909004
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