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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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102年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意(重複)#13920
> 試題詳解
38.為協助被資遣勞工,根據就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職多少日前,列冊通報當地主管機關?
(A)10日前
(B)15日前
(C)20日前
(D)30日前
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統計:
A(371), B(11), C(7), D(48), E(0) #527228
詳解 (共 1 筆)
6666666
B1 · 2016/11/25
#1528479
就業服務法第33條雇主資遣員工時,應於員...
(共 135 字,隱藏中)
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38 為協助被資遣勞工,根據就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職多少日前,列冊通報當地主管機關? (A)10 日前(B)15 日前(C)20 日前(D)30 日前
#523355
39.根據就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事下列那一項的工作,應先以合理勞動條件在國內辦理招募? (A)運動教練及運動員(B)宗教、藝術及演藝工作 (C)海洋漁撈工作(D)商船船員
#527229
40.下列有關工會財務之規定,何者錯誤? (A)入會費每人不得低於其入會時之1日工資所得 (B)經常會費不得低於該會員當月工資之百分之一 (C)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之三十 (D)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最低不得少於會員工會會員所繳會費總額之百分之五
#527230
41.根據勞工保險條例規定,下列對於勞工保險不給付之敘述,何者錯誤? (A)投保單位故意為不合本條例規定之人員辦理參加保險手續,領取保險給付者,保險人應依法追還;並取消該被保險人之資格 (B)被保險人無正當理由,不接受保險人特約醫療院、所之檢查或補具應繳之證件,或受益人不補具應繳之證件者,保險人不負發給保險給付之責任 (C)因戰爭變亂或因被保險人或其父母、子女、配偶故意犯罪行為,以致發生保險事故者,概不給與保險給付 (D)被保險人之養子女,其收養登記在保險事故發生時未滿12個月者,不得享有領取保險給付之權利
#527231
42.下列有關技術生規定之敘述,何者錯誤? (A)雇主招收技術生時,須與技術生簽訂書面訓練契約一式三份 (B)技術生人數,不得超過勞工人數四分之一 (C)雇主得向技術生收取有關訓練必要費用 (D)勞工人數不滿4人者,以4人計
#527232
43.根據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關在進用身心障礙者時,應遵守下列那一項規定? (A)員工總人數在34人以上者不得低於員工總人數百分之一 (B)員工總人數在67人以上者不得低於員工總人數百分之一 (C)員工總人數在34人以上者不得低於員工總人數百分之三 (D)進用重度以上身心障礙者,每進用1人以3人核計
#527233
44.下列何者不屬於身心障礙者權益保障法規定直轄市、縣(市)勞工主管機關為提供第33條第2項規定,應推動設立之機構? (A)職業訓練機構(B)就業服務機構(C)庇護工場(D)養護機構
#527234
45.下列對於女性受僱者分娩前後,給予產假之規定,何者錯誤? (A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假8星期 (B)妊娠3個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假4星期 (C)妊娠2個月以上未滿3個月流產者,應使其停止工作,給予產假2星期 (D)妊娠未滿2個月流產者,應使其停止工作,給予產假5日
#527235
46.事業單位勞工人數多少人以上,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)30人(B)50人(C)70人(D)100人
#527236
47.下列何者不屬於勞動檢查員於實施檢查後之應辦事項? (A)作成紀錄(B)告知事業單位違反法規事項 (C)告知事業單位違反法規事項處分結果(D)提供雇主、勞工遵守勞動法令之意見
#527237
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