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勞動社會法(概要)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032
> 試題詳解
38. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依給予特別休假,以下何者有誤?
(A)六個月以上一年未滿者,三日
(B)一年以上二年未滿者,七日
(C)二年以上三年未滿者,十日
(D)三年以上十年未滿者,每年十五日
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(1), D(16), E(0) #3213156
詳解 (共 2 筆)
MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/11/23
#7148672
這是一道關於台灣《勞動基準法》中「特別休...
(共 1414 字,隱藏中)
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Cypress Chou
B1 · 2024/03/16
#6047224
勞動基準法 第 38 條 勞工在同...
(共 445 字,隱藏中)
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相關試題
116、 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,給予特別休假天數,下列何者正確?(A)六個月以上一年未滿者,三日(B)一年以上二年未滿者,六日 (C)二年以上三年未滿者,八日(D)十年以上者,每一年加給一日,加至二十 日為止。
#1904168
130. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,給予特別休假天數,下列 何者正確?(A)六個月以上一年未滿者,三日(B)一年以上二年未滿者,六日 (C)二年以上三年未滿者,八日(D)十年以上者,每一年加給一日,加至二十 日為止。
#2382862
133、 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,給予特別休假天數,下 列何者正確?(A)六個月以上一年未滿者,三日(B)一年以上二年未滿者, 六日(C)二年以上三年未滿者,八日(D)十年以上者,每一年加給一日,加 至二十日為止。
#2922559
136、 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,給予特別休假天數,下列 何者正確?(A)六個月以上一年未滿者,三日(B)一年以上二年未滿者,六日 (C)二年以上三年未滿者,八日(D)十年以上者,每一年加給一日,加至二十 日為止。
#3202916
136、 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,給予特別休假天數,下列 何者正確?(A)六個月以上一年未滿者,三日(B)一年以上二年未滿者,六日 (C)二年以上三年未滿者,八日(D)十年以上者,每一年加給一日,加至二十 日為止。
#3300013
144. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,給予特別休假天數,下列何者正確?(A)六個月以上一年未滿者,三日(B)一年以上二年未滿者,六日 (C)二年以上三年未滿者,八日(D)十年以上者,每一年加給一日,加至二十日為止。
#3826713
39. 雇主依勞動基準法第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間,何者有誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之 (B)繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之 (C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之 (D)繼續工作五年以上者,於六十日前預告之
#3213157
40. 下列何種事項,工會無須報請主管機關備查? (A)工會章程之修改 (B)理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、監事會召集人之變更 (C)定期會議紀錄 (D)財務報表
#3213158
41. 下列何者非屬團體協約法第12條之得約定事項? (A)工資 (B)工時 (C)津貼、獎金 (D)人員升遷
#3213159
42. 勞資爭議處理法第7條勞資爭議之勞方當事人,應為工會。但有下列何種情形者,亦得為勞方當事人? (A)未加入工會,而具有相同主張之勞工達5人以上 (B)未加入工會,而具有相同主張之勞工達10人以上 (C)未加入工會,而具有相同主張之勞工達20人以上 (D)未加入工會,而具有相同主張之勞工達30人以上
#3213160
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