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高職◆商業概論
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102年 - 宜蘭高商102-1-3 高3商業概論_綜34國資#34549
> 試題詳解
38. 有關人員訓練,下列敘述何者錯誤?
(A)職前訓練可使新進人員認識企業營運概況及瞭解各部門的運作功能
(B)養成教育是指對在職員工施以新知識、新技能項目的訓練
(C)企業委託外界機構中國生產力中心,為其基層主管進行提升管理能力的教育訓練,屬於職外訓練
(D)學校與工廠採行的建教合作方式是屬於職前訓練。
答案:
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統計:
A(1), B(6), C(5), D(2), E(0) #1023698
詳解 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/12/06
#2520852
(B)養成教育是指對在職員工施以新知識、...
(共 38 字,隱藏中)
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39. 企業招募人才有內部或外部的來源,下列何者不屬於外部人力來源的優點?(A)可以增進公司新觀念的引進及適當人事流動性(B)透過人力仲介公司短期派遣人員可節省退休金、遣散費等人事費用(C)若透過在職員工介紹,代表員工對公司有一定的認同,且亦會審慎舉薦不致影響自身職位(D)可以有效激勵員工士氣,提高員工競爭意識。
#1023699
40. 北國企業為不使員工工作時感到枯燥,除讓員工負責機器操作之外,同時也將保養及領料交由員工負責,這種水平式增加工作量的方法稱為(A)工作簡單化(B)工作擴大化(C)工作輪調(D)工作豐富化。
#1023700
1. 下列何者為勞務生產所能增進之效用? 1百貨公司提供產品 2美髮師設計髮型 3老師上課講課 4小華 上課睡覺 5工廠加工生產 6歌手演唱會 (A)36 (B)236 (C)235 (D)256。
#1023701
2. 下列關於平均產量(AP)與邊際產量(MP)的敘述,何者錯誤? (A)當AP遞增時,MP可能上升也可能下降 (B)當MP最高點時,AP=MP (C)當AP遞增時,AP<MP (D)當AP最高點時,MP處於遞減階段。
#1023702
3. 廠商在生產時,第I階段不適合生產的原因為? (A)固定要素(如資本)並沒有充分利用 (B)勞動的邊際產量為正 (C)固定與變動要素皆沒有充分利用 (D)變動要素(如勞動)並沒有充分利用。
#1023703
4. 下列何者為生產活動? (A)黑市交易 (B)囤積存貨 (C)律師出庭辯護 (D)炒作房地產。
#1023704
5. 下列關於各項要素之報酬的敘述何者正確? (A)土地的報酬為地租 (B)資本的報酬為利潤 (C)企業能力的報 酬為利息 (D)勞動的報酬為成本。
#1023705
6. 「東東物流業者將中部青菜運至北部市場銷售」,這是屬於(A)地方效用(B)產權效用(C)勞務效用 (D)時間效用。
#1023706
7. 「利潤」之要素報酬應分配給 (A)銀行家 (B)企業家 (C)經營家 (D)資本家。
#1023707
8. 西西文具店老闆賣頭文字C文具組時,他心中願意收取的最低收益為100元,完成交易後其生產者剩餘為20,請問老闆實際總收入為 (A)120 (B)20 (C)80 (D)100。
#1023708
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