38. 某公司導入 AI 履歷篩選系統，用於自動決定是否進入面試。模型對男性應徵者 的面試通過率為 55%，對女性應徵者為 30%。在其他條件不變的情況下，工程師 需評估模型是否符合統計均等(Statistical Parity)的公平性定義。下列何者最正 確？
(A)符合統計均等，因為模型未使用性別作為輸入特徵；
(B)符合統計均等，因為兩個族群皆有部分應徵者被錄取；
(C)不符合統計均等，因為不同群體的正向決策比例(通過率)存在明顯差異；
(D)不符合統計均等，因為女性族群的預測準確率較低

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