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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-3 19500 就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#117017
> 試題詳解
38. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業 分析方法?
(A)自然觀察法
(B)資料處理法
(C)類推法
(D)文件分析法。
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統計:
A(4), B(99), C(8), D(266), E(0) #3162291
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/04
#7020846
1. 題目解析 本題考察的是職業分析的各...
(共 844 字,隱藏中)
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39. 分析者就所分析職業之從業者的職位,在正常狀態下之作業狀況,加以觀察分析,並將其結果做 客觀而公平合理的評價,且以別人容易懂的文字記述下來的 1 種科學記述方法,稱為哪 1 種職業 分析方法? (A)觀察實驗法 (B)參與觀察法 (C)自然觀察法 (D)文件分析法。
#3162292
40. 依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可? (A)外交部 (B)直轄市或縣(市)政府 (C)各國駐華代表處或辦事處 (D)勞動部。
#3162293
41. 1 種「概念架構」或「意識形態」,可提供研究生涯重要問題的理論與方法,是為生涯的 (A)信仰 (B)範典 (C)模型 (D)觀念。
#3162294
42. 依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需 之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關? (A)4 個月 (B)3 個月 (C)2 個月 (D)1 個月。
#3162295
43. 下列何者不是何倫(Holland)興趣碼「E」的特性? (A)喜歡領導或影響他人的活動 (B)喜歡能以藝術 創意的方式辦理活動 (C)偏好與管理人們的職業 (D)具有企圖心和充滿自信之傾向。
#3162296
44. 如果發現有同事,利用公司的財產做私人的事,我們應該要 (A)應該告訴其他同事,讓大家來共同 糾正與斥責他 (B)未經查證或勸阻立即向主管報告 (C)應該立即勸阻,告知他這是不對的行為 (D)不 關我的事,我只要管好自己便可以。
#3162297
45. 若使用後的廢電池未經回收,直接廢棄所含重金屬物質曝露於環境中可能產生那些影響?A.地下 水污染、B.對人體產生中毒等不良作用、C.對生物產生重金屬累積及濃縮作用、D.造成優養化 (A)ABCD (B)BCD (C)ABC (D)ACD。
#3162298
46. 為防止勞工感電,下列何者為非? (A)避免不當延長接線 (B)設備有金屬外殼保護即可免裝漏電斷 路器 (C)使用防水插頭 (D)電線架高或加以防護。
#3162299
47. 有關就業諮詢服務的一般模式的敘述,在探討階段最需要使用下列哪 1 種會談技術? (A)高層次同 理心 (B)面質 (C)初層次同理心 (D)自我表露。
#3162300
48. 與公務機關有業務往來構成職務利害關係者,下列敘述何者「正確」? (A)與公務機關承辦人飲宴 應酬為增進基本關係的必要方法 (B)機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為,並無不妥 (C)將餽贈之財物請公務員父母代轉,該公務員亦已違反規定 (D)高級茶葉低價售予有利害關係之承 辦公務員,有價購行為就不算違反法規。
#3162301
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