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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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114年 - 22100 職業衛生管理 甲級 工作項目 02:職業安全衛生計畫及管理 1-50(2025/10/31 更新)#132908
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39. 有關職業安全衛生管理規章與安全衛生工作守則之敘述,下列何者錯誤?
(A)可印發勞工每人一冊
(B)主管人員皆應以身作則樹立典範
(C)訂定後皆應報經勞動檢查機構備查
(D)可依個人經驗建議修訂 。
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統計:
A(0), B(0), C(4), D(1), E(0) #3660294
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/07
#7045205
1. 題目解析 本題考查的是對於職業安...
(共 928 字,隱藏中)
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相關試題
40. 依職業安全衛生管理辦法規定,有關職業安全衛生管理規章之敘述,下列何者正確? (A)雇主應依勞動檢查法及有關規定訂定 (B)雇主自行訂定管理規章為勞動契約之一部分 (C)該規章之內容要求其各級主管及管理、指揮、監督人員執行規定之職業安全衛生事項 (D)應報經勞動檢查機構備查 。
#3660295
41. 安全衛生工作守則中對於各級人員職責之規定,下列何者非屬各級主管、指揮、監督有關人員負責執行事項? (A)職業病之認定 (B)安全衛生管理執行事項 (C)提供改善工作方法 (D)定期或不定期實施巡視 。
#3660296
42. 下列何者較不屬作業安全衛生管理事項? (A)勞工應具備從事工作及預防災變所必要之教育訓練 (B)建立標準作業程序 (C)設備之本質安全化 (D)嚴謹的自動檢查計畫 。
#3660297
43. 雇主使員工參與職業安全衛生教育訓練,此舉屬協調與溝通的何種特色? (A)強制性 (B)專業性 (C)一致性 (D)支持性 。
#3660298
44. 為促進有效的溝通,在語意方面宜避免下列何種狀況? (A)語句簡單化(B)問題具體化 (C)大事化小,小事化無 (D)善用肢體語言 。
#3660299
45. 有關有效的安全衛生協調與溝通之敘述,下列何者較不恰當? (A)應保持雙向溝通管道 (B)對象應包含員工、承攬人員、外界相關單位 (C)有可確保溝通管道暢通之機制 (D)應常使用誇大性之專業術語 。
#3660300
46. 下列何者不是工作安全分析之目的? (A)發現並杜絕工作危害 (B)懲罰犯錯的員工 (C)確立工作安全所需的工具與設備 (D)做為員工在職訓練的方法 。
#3660301
47. 下列何者較不必列為接受安全觀察的對象? (A)無工作經驗之人 (B)常發生事故的員工 (C)職業安全衛生管理人員 (D)長期離開工作崗位後,再恢復工作之員工 。
#3660302
48. 下列何種作業較無須列入安全觀察? (A)完全依照安全作業標準進行之作業 (B)曾發生事故之作業 (C)有潛在危險之作業 (D)非經常性作業 。
#3660303
49. 實施工作安全分析時,領班宜擔任何種角色? (A)批准者 (B)審核者 (C)分析者 (D)操作者 。
#3660304
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