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TIIBS◆管理學
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111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#120766
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39. 組織可以採取哪些步驟來增加員工對組織之承諾,下列何者為非?
(A)鼓勵單向溝通
(B)強調員工為公司重要資產,即將員工置於組織價值之首位
(C)運用價值基礎之雇用制度
(D)運用財務報酬與利潤分享
答案:
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統計:
A(368), B(10), C(1), D(7), E(0) #3264955
詳解 (共 1 筆)
Nishi
B1 · 2024/11/10
#6247248
(A) 應改為雙向溝通 溝通過程中,組...
(共 251 字,隱藏中)
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40. 系統是一個由許多相關聯或相互依存的小個體所組成的集合體,下列關於「系統理 論」的說明,何者有誤? (A)組織任一部門的決定,與其他部門的運轉並無相關 (B)要以「系統思考」方式來改善與解決問題 (C)認為組織是由投入、處理過程、產出、回饋、外部環境五個要素組成 (D)系統理論學派將組織視為一個開放的系統
#3264956
41. 下列哪一項不屬於前饋控制的情況? (A)獵人把瞄準點定在飛奔的野兔的前方 (B)汽車在上坡時,駕駛員要提前做好準備,以防止溜車 (C)根據害蟲預報,農業物資供應公司做好農藥儲備 (D)企業根據現有產品銷售不暢的情況,決定改變產品結構
#3264957
42. 下列關於管理理論發展的先後順序正確排列應該為何? 1.科學管理理論;2.系統 理論;3.Z 理論;4.行為科學理論。 (A)4231 (B)1423 (C)1234 (D)4123
#3264958
43. 在進行組織變革時,若抗拒者因為害怕自己能力不足,無法適應改革後環境,且存 在著強烈的焦慮與恐懼,此時組織應採取何種方式來降低抗拒的力量? (A)操縱和買通 (B)讓員工參與討論 (C)提供新的技能訓練,以提升其信心 (D)強制
#3264959
44. 企業在法律規範下,滿足其經濟責任時,稱為? (A)社會義務 (B)社會回應 (C)社會貢獻 (D)社會責任
#3264960
45. 矩陣結構違反了組織設計的哪個重要因素? (A)任務完整性 (B)指揮統一 (C)控制幅度 (D)授權
#3264961
46. 下列關於「理性決策程序」之敘述,何者有誤? (A)決策者重視的決策準則並不會因不同時間而有所不同 (B)決策過程的最後一個步驟為檢視該決策之結果,即評估決策之績效 (C)評估方案能以主觀與客觀的評估為依據 (D)界定問題為第一步驟
#3264962
47. 權變理論學派會針對不同具體條件尋求不同的最合適管理模式,權變理論當中的兩 種組織型態「機械式的組織」與「有機式組織」兩者的比較與說明,下列何者錯誤? (A)前者比起後者更高度分工化、正式化、集權化 (B)前者屬於「垂直式」的控制溝通方式;後者屬於「網狀式」控制與溝通方式 (C)柏恩斯與史塔克兩人共同研究而提出 (D)前者適用於動盪的環境,後者則適用於相對穩定的環境
#3264963
48. 良好的目標須具備 SMART 原則,請問下列何者敘述有誤? (A)S 為 Specific,目標必須具體 (B)M 為 Measurable,目標必須可以衡量 (C)A 為 Applicable,實施目標的適用性 (D)R 為 Relevant,實施此目標與其他目標的關聯性
#3264964
49. 當決策者深信不怕一萬只怕萬一,那麼該位主管為採哪一心理準則作決策? (A)大中取小遺憾準則(Minimax Regret Criterion) (B)小中取大準則(Maximin Criterion) (C)拉普拉斯準則(Laplace Criterion) (D)大中取大準則(Maximax Criterion)
#3264965
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