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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
> 試題詳解
4. 下列何者為工會之任務?
(A)會員康樂事項之舉辦
(B)勞工家庭生計之調查及統計之編製
(C)勞資爭議之處理
(D)以上皆是
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(1), E(0) #3144455
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7049882
1. 題目解析 這道題目考查的是工會的...
(共 765 字,隱藏中)
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5. 我國制定工會法保障勞工組織及加入工會,係保障勞工之何種權利? (A)工作權(B)財產權(C)團結權(D)參政權
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6. 我國現有之工會,何種類型之工會數量最多? (A)企業工會(B)產業工會(C)職業工會(D)同業工會
#3144457
7. 結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會,為下列何種類型之工會? (A)工會聯合組織(B)職業工會(C)企業工會(D)產業工會
#3144458
8. 目前工會法規定之強制入會原則,僅適用於何類型之工會? (A)工會聯合組織(B)企業工會(C)產業工會(D)職業工會
#3144459
9. 同一直轄市或縣(市)內之同種類職業工會,以組織幾個為限? (A)1個(B)2個(C)3個(D)無上限規定
#3144460
10. 依現行工會法有關工會理事及監事之規定事項,下列敘述何者正確? (A)工會理事、監事之任期,每一任不得超過3年 (B)工會會員年滿25歲,始得被選舉為工會之理事、監事 (C)工會理事名額最多不得超過27人 (D)工會理事、監事,因執行職務所致他人之損害,因屬於理事、監事的個人行為,工會不須負連帶責任
#3144461
11. 工會法允許同一廠場勞工得組織工會,所謂廠場之要件不包括下列何 者? (A)獨立之會計部門 (B)獨立編列及執行預算 (C)獨立之人資單位 (D)具有人事進用權限
#3144462
12. 現行工會法規定,工會會員人數在多少人以上者,得依章程選出會員代表,其任期每一任不得超過幾年? (A)30人以上依章程選出會員代表,及其任期每一任不得超過3年 (B)30人以上依章程選出會員代表,及其任期每一任不得超過4年 (C)100人以上依章程選出會員代表,及其任期每一任不得超過3年 (D)100人以上依章程選出會員代表,及其任期每一任不得超過4年
#3144463
13. 依工會法中有關會務假之規定,下列敘述何者正確? (A)企業工會理事或監事擔任全國性工會聯合組織理事長,如未與雇 主約定者,得以每月50小時之範圍內請會務假 (B)企業工會理事長如未與雇主約定,即不得享有半日或全日之會務 假辦理會務 (C)企業工會理事或監事有辦理會務之必要者,即使未與雇主約定, 亦得於每月50小時之範圍內請會務假辦理會務 (D)會務假的性質應視為特別休假
#3144464
14. A工會目前處於會員代表大會之休會期間,應該由何者來處理A工會一 切事務? (A)理事長(B)會務人員(C)理事會(D)監事會
#3144465
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