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捷運◆職業安全衛生管理法令
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104年 - 104年第1次桃園捷運-職業安全衛生管理法令及機械概論#59392
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4. 勞動基準法規定勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應給予特別休假,請問 在同一雇主或事業單位,繼續工作五年以上十年未滿者,至少應給予多少日特別休假?
(A)7 日
(B)10 日
(C)14 日
(D)15 日
答案:
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統計:
A(0), B(4), C(26), D(16), E(0) #1507198
詳解 (共 1 筆)
Mize
B1 · 2017/03/20
#1675802
依105年12/6修訂 五年以上未滿十年...
(共 29 字,隱藏中)
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相關試題
4. 勞動基準法規定勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應給予特別休假,請問 在同一雇主或事業單位,繼續工作五年以上十年未滿者,至少應給予多少日特別休假? (A)7 日 (B)10 日 (C)14 日 (D)15 日
#933561
5. 職業安全衛生教育訓練規則規定,訓練單位對於該規則第三條至第十五條之職業安全衛生必要之教 育訓練,應將各項文件保存,例如學員簽到紀錄、受訓學員點名紀錄、受訓學員成績冊、受訓學員 訓練期滿證明核發清冊等,請問最少要保存幾年? (A)3 年 (B)4 年 (C)5 年 (D)6 年
#1507199
6. 營造安全衛生設施標準中規定,雇主對於一定高度以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞者,應訂 定墜落災害防止計畫,且須依風險控制之先後順序規劃,並採取適當墜落災害防止設施。請問該高 度是指多少以上? (A)1 公尺 (B)1.5 公尺 (C)2 公尺 (D)3 公尺
#1507200
7. 按照職業安全衛生設施規則之規定,雇主對於工作用階梯之設置,必須依照一定規定,下列何者不 屬之? (A)如在原動機與鍋爐房中,或在機械四周通往工作台之工作用階梯,其寬度不得小於五十六公分。 (B)斜度不得大於六十度。 (C)梯級面深度不得小於十五公分。 (D)應有適當之空調設備。
#1507201
8. 下列有關勞動基準法規定的敘述是正確的? (A)勞工繼續工作六小時,至少應有三十分鐘之休息 (B)勞工工作採晝夜輪班制者,其工作班次,每兩週更換一次 (C)在坑道或隧道內工作之勞工,以入坑口時起至出坑口時止為工作時間。 (D)雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保 存三年。
#1507202
9. 根據勞動基準法施行細則規定,童工之基本工資不得低於基本工資的百分之幾? (A)五十 (B)六十 (C)七十 (D)八十
#1507203
10. 職業安全衛生管理辦法規定,稱為第一類事業是指事業具顯著風險者。這一類事業之事業單位勞 工人數在多少以上者,所置管理人員應為專職? (A)50 人 (B)100 人 (C)200 人 (D)300 人
#1507204
21. A:お茶は、飲みませんか。 B:_____________ 。 (A)はい、飲んでもいいです。 (B)はい、飲みません。 (C)はい、いただきます。 (D)はい、召し上がります。
#1507205
22. A:山本さんは 事務室にいますか。 B:いいえ、さっき帰りましたよ。 (A)まだ (B)ちょっと (C)もう (D)もっと
#1507206
23. お茶を飲みながら、 。 (A)砂糖を入れます。 (B)ミルクを入れます。 (C)テレビを見ています。 (D)とても美味しかったです。
#1507207
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104年 - 10405 桃園捷運:職業安全衛生管理法令#26451
2015 年 · #26451