40 有關多元文化團體諮商的倫理議題，下列敘述何者錯誤？ (A)領導者應發展對種族、壓迫、性別、弱勢等議題的敏感度 (B)領導者應覺察自身文化背景、價值觀、態度是如何影響工作，並努力修正自我的偏見 (C)為了增加團體凝聚力與和諧，領導者應推廣團體中主流價值的走向 (D)領導者應尊重成員個人文化的家族與社會階級角色