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TIIBS◆管理學
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113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120058
> 試題詳解
40. 下列何者非為抗拒變革之因素?
(A)社會關係需重新建構
(B)擔心失去原有的利益
(C)確定性與清楚的未來
(D)認知差距
答案:
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統計:
A(151), B(35), C(980), D(17), E(0) #3242903
詳解 (共 2 筆)
Pony Liao
B1 · 2024/06/05
#6120838
組織抗拒變革的原因 1.不確定性升高→...
(共 85 字,隱藏中)
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情傷牛奶瓶
B2 · 2024/09/30
#6219407
抗拒變革的因素通常包括對未知的恐懼、擔心失去既有的利益或資源、社會關係需要重新建立,以及因個人或群體認知的差異而產生的抗拒。然而,確定性與清楚的未來通常能減少變革的阻力,因為人們會對已知的結果感到安心。
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19. 下列何者非為抗拒變革之因素? (A)認知差距 (B)社會關係需重新建構 (C)擔心失去原有的利益 (D)確定性與清楚的未來
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44. 下列何者不是官僚(Bureaucracy)的原則?(A)清楚的規章制度 (B)用人唯才,不講人情(C)專業分工(D)團隊精神
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#3242908
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#3242909
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#3242910
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#3242911
49. 潤成企業吳經理於年底打考績時,常以員工「近期」之表現,而不是以過去一年平 均之表現,試問吳經理犯了哪一決策盲點? (A)依賴典型偏差(Representative Bias) (B)定錨效果(Anchoring Effect) (C)取得性偏差(Availability Bias) (D)承諾升高(Escalation of Commitment)
#3242912
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