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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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98年 - 98 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3292
> 試題詳解
41 依據就業服務法之規定,私立就業服務機構不得經營下列何種就業服務業務?
(A)職業介紹或人力仲介業務
(B)接受委任招募員工
(C)協助國民釐定生涯發展計畫之就業諮詢或職業心理測驗
(D)其他未經中央主管機關指定之就業服務事項
答案:
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統計:
A(25), B(34), C(45), D(916), E(0) #140893
詳解 (共 2 筆)
GRACE
B1 · 2014/12/29
#966088
3
0
LingLing
B2 · 2024/09/08
#6205921
就業服務法 第 35 條 ...
(共 164 字,隱藏中)
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42 中央主管機關得於就業保險年度應收保險費多少範圍內提撥經費,辦理被保險人之在職訓練及失業後之職業訓練暨獎助雇主僱用本國籍失業勞工? (A)百分之五(B)百分之十(C)百分之十五(D)百分之二十
#140894
43 下列何者不是就業服務法第24條規定應訂定計畫,致力促進其就業之對象? (A)生活扶助戶中有工作能力者(B)原住民 (C)身心障礙者(D)青少年
#140895
44 依勞動基準法規定,雇主僱用勞工多少人以上者,應依其事業性質,訂立工作規則? (A)十人(B)二十人(C)三十人(D)四十人
#140896
45 依據就業服務法之規定,雇主聘僱下列那種外國人不須繳納就業安定費? (A)為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定之工作 (B)宗教、藝術及演藝工作 (C)家庭幫傭 (D)海洋漁撈工作
#140897
46 就業保險之保險費率,保險人至少應多久精算一次? (A)每一年(B)每二年(C)每三年(D)每五年
#140898
47 下列何者不是勞動基準法第11條規定,雇主不得預告勞工終止勞動契約之要件? (A)歇業或轉讓時 (B)虧損或業務緊縮時 (C)勞工對於所擔任之工作勝任愉快時 (D)業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時
#140899
48 勞工保險加徵之滯納金額,最高以至應納費額之多少為限? (A)百分之五(B)百分之十(C)百分之十五(D)百分之二十
#140900
49 下列何者不是就業保險之給付項目? (A)失業給付(B)提早就業獎助津貼(C)職業訓練生活津貼(D)就業促進津貼
#140901
50 勞工保險條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行時,保險費率定為多少? (A)百分之五點五(B)百分之六點五(C)百分之七點五(D)百分之八點五
#140902
1 若存款的法定準備率越高,則: (A)貨幣乘數越大(B)存款乘數越小(C)放款乘數越大(D)投資乘數越小
#140903
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