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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-2 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117803
> 試題詳解
41.調解人應於開始調解後幾日內作出調解方案?
(A)5 日;
(B)7 日;
(C)10 日;
(D)14 日。
答案:
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統計:
A(0), B(9), C(22), D(4), E(0) #3176575
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008183
題目解析 本題考察的是關於調解程序中調解...
(共 634 字,隱藏中)
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42.裁決當事人就同一爭議事件達成和解或經調解成立者,裁決委員會應作成何種決定? (A)不起訴; (B)無罪; (C)緩刑; (D)不受理。
#3176576
43.調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但未加入工會,而具有相同主張之勞工至少達幾 人以上者,亦得為勞方當事人? (A)5 人; (B)10 人; (C)15 人; (D)20 人。
#3176577
44.為勞資爭議當事人幾親等內之血親,不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員? (A)二親等; (B)四親等; (C)六親等; (D)八親等。
#3176578
45.勞資爭議調解成立時,視為當事人間之: (A)工作規則; (B)和解書; (C)契約或團體協約; (D)團體協約或勞動法令。
#3176579
46.下列何者為勞資雙方當事人解決勞資爭議應遵守之原則? (A)罪刑法定原則; (B)誠實信用及自治原則; (C)所有權絕對原則; (D)契約自由原則。
#3176580
47.下列何者非權利事項之勞資爭議法定之處理程序? (A)協調; (B)調解; (C)仲裁; (D)裁決。
#3176581
48.有關勞資爭議處理法罷工之規定,下列何者正確? (A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為; (B)經調解成立,仍得罷工; (C)調整事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第 35 條而經裁決認定者,不在此限; (D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款,其工會始得宣告罷工。
#3176582
49.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3176583
50.符合勞工保險條例所定請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後 1 年,依規定計算之給付金額 增給 4% ,最多增給多少? (A)12%; (B)20%; (C)32%; (D)40%。
#3176584
51.依勞工保險條例以現金發給之保險給付,經勞保局核定後,至遲應在幾日內給付? (A)3 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)15 日。
#3176585
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