阿摩線上測驗
41. 協助員工產生新觀點、組織獲得新視野的是?
(A)教育
(B)訓練
(C)發展
(D)評估
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統計： A(28), B(37), C(66), D(3), E(0) #1832425
統計： A(28), B(37), C(66), D(3), E(0) #1832425
詳解 (共 3 筆)
LANCELOT
#7461181
正確答案是 (C) 發展。
解析與概念說明
在人力資源管理中，訓練（Training）、教育（Education） 與 發展（Development） 雖然都與人力資本提升有關，但其目標與範疇有所不同：
| 概念 | 主要目標與焦點 | 題幹特徵 |
| (B) 訓練 (Training) | 著重於目前工作所需的知識與技能，強調立即應用與改善現有績效。 | 針對「現在」，提升目前工作能力。 |
| (A) 教育 (Education) | 著重於未來可能職務或個人整體能力系統性的提升，講求通識與基礎理論。 | 針對「中短期未來」，裝備新職務能力。 |
| (C) 發展 (Development) | 著重於長期與宏觀的成長，強調思維轉變、潛能激發與組織適應力。 | 協助員工產生新觀點、突破既有思維，並為組織注入新視野，以應對未來的變革與挑戰。 |
| (D) 評估 (Evaluation) | 衡量訓練或發展成效的手段，非培育員工的方法。 | 檢驗學習成果或績效。 |
題幹強調的是「產生新觀點」與「獲得新視野」，這屬於偏向長期、宏觀且具變革導向的 (C) 發展。
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