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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 401-450#106143
> 試題詳解
416. 依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?
(A)勞雇雙方拒絕協 商或無法達成協議時,主管機關應於 10 日內召集勞雇雙方組成協商委員會
(B)協商委員會置委員 5 人至 11 人
(C)協商委員會應由主席至少每 2 週 召開 1 次
(D)協商委員會達成之協議,其效力及於工會 。
答案:
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統計:
A(3), B(2), C(8), D(20), E(0) #2863532
詳解 (共 1 筆)
Mandy
B1 · 2022/03/14
#5379510
大量解僱勞工保護法第6條協商委員會5-1...
(共 69 字,隱藏中)
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417. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事 業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾 所僱用勞工人數 1/5 或單日逾幾人? (A)50 人 (B)60 人 (C)70 人 (D)80 人 。
#2863533
418. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行 協商,處新臺幣多少元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B)6 萬元以 上 30 萬元以下 (C)10 萬元以上 50 萬元以下 (D)30 萬元以上 150 萬元以下 。
#2863534
419. 同一事業單位大量解僱勞工事件,跨越直轄市、縣(市)行政區域時,依 大量解僱勞工保護法規定,直轄市或縣(市)主管機關應報請哪一機關處 理? (A)行政院 (B)勞動部 (C)內政部 (D)法務部 。
#2863535
420. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事 業單位於 60 日內解僱勞工逾 200 人或單日逾幾人? (A)50 人 (B)60 人 (C)7 0 人 (D)100 人 。
#2863536
421. 同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人,即為大量解僱勞工保護法所 稱「大量解僱勞工」? (A)50 人 (B)100 人 (C)150 人 (D)200 人 。
#2863537
422. 同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱 勞工逾所僱用勞工人數最低達多少比例,即為大量解僱勞工保護法所稱 「大量解僱勞工」? (A)1/5 (B)1/4 (C)1/3 (D)1/2 。
#2863538
423. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位,未依法提 繳勞工退休金達 2 個月,且金額在新臺幣 20 萬元以上者,由哪一單位向 主管機關通報? (A)勞動基金運用局 (B)職業安全衛生署 (C)勞工保險局 (D) 勞動力發展署 。
#2863539
424. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要 之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工會 或該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發展署 。
#2863540
425. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工人數在 30 人以上之事業單位,於 最近多久,若曾發生重大勞資爭議者,由其工會或勞工向主管機關通 報? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
#2863541
426. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表 及相關資料者,處新臺幣多少元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B)6 萬元以上 30 萬元以下 (C)10 萬元以上 50 萬元以下 (D)30 萬元以上 150 萬 元以下 。
#2863542
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