42. 勞工如發現事業單位違反有關安全衛生之規定時，依職業安全衛生法規定，其申訴對象不包括下列何者？
(A)雇主
(B)主管機關
(C)檢查機構
(D)目的事業主管機關 。

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統計： A(128), B(28), C(90), D(293), E(0) #3421777

詳解 (共 2 筆)

#6418529
第 39 條 工作者發現下列情形之一...
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#7468721

第 39 條
工作者發現下列情形之一者，得向

雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴：

一、事業單位違反本法或有關安全衛生之規定。
二、疑似罹患職業病。
三、身體或精神遭受侵害。
主管機關或勞動檢查機構為確認前項雇主所採取之預防及處置措施，得實
施調查。
前項之調查，必要時得通知當事人或有關人員參與，並得請專業人士或民
間團體協助辦理。
雇主不得對依本法提起申訴或協助他人申訴之工作者，予以解僱、降調、
減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分
。
雇主為前項不利處分者，無效。
工作者因第四項規定之行為受有不利處分者，雇主對於該不利處分與第四
項規定行為無關之事實，負舉證責任。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#8001835
未解鎖
答案為 (D) 目的事業主管機關。 根...
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