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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#118454
> 試題詳解
42. 會談依其目的、性質不同而異,下列何者是就業諮詢會談的主要目的?
(A)收集、了解與來題相關的資料
(B)幫助來談者學習與掌握最新的就業市場趨勢
(C)針對來談者的服務資格進行決定
(D)幫助來談者恢復調適能力或發展潛能,以解決來談者的困擾。
答案:
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統計:
A(30), B(61), C(22), D(286), E(0) #3187697
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/31
#7000655
1. 題目解析 這道題目主要探討就業諮詢...
(共 837 字,隱藏中)
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相關試題
43. 依就業保險促進就業實施辦法第 5 條規定,辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下者?(A)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續 2 個月達百點 2 以上(B)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續 3 個月之 2 點 2 以上(C)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續 3百分之 1 以上(D)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續 2百分之 1 以上。
#3187698
44. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作許可,該工作許可間最長得為幾個月?(A)12 個月(B)9 個月(C)3 個月(D)6 個月。
#3187699
45. 有關觸電的處理方式,下列敘述何者錯誤?(A)使用絕緣的裝備來移除電源(B)把電源開關關閉(C)立 即將觸電者拉離現場(D)通知救護人員。
#3187700
46. 依就業保險法規定,年滿 15 歲以上,最高幾歲以下之受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為單位,參加就業保險為被保險人?(A)50 歲(B)55 歲(C)60 歲(D)65 歲。
#3187701
47. 依勞工職業災害保險及保護法規定,勞工因職業災害所致之損害,除了依法應賠償之當事明無過失,否則應由誰負賠償責任?(A)廠商(B)同住之家屬(C)共事之同事(D)雇主。
#3187702
48. 依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定,中央主管機關應至少每幾年公布中高齡者及高需服務評估、職場健康、職業災害等相關調查及研究結果?(A)3 年(B)5 年(C)2 年(D)4 年。
#3187703
49. 依勞動基準法規定,雇主終止勞動契約,應發給勞工資遣費,每滿 1 年發給相當於 1 個月資之資遣費。工作未滿 1 年者,如何計給?(A)不予計給(B)以 1 年計給(C)以半年計給(D)以比給。
#3187704
50. 依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之租屋補助金,係自受僱契約所記載之租賃日起,租賃契約所列租金總額之多少比率發給,每月最高新臺幣 5,000 元,最長 12 個月?(A)70%(B)40%(C)50%(D)60%
#3187705
51.生活中經常使用的物品,下列何者含有破壞臭氧層的化學物質?(A)免洗筷(B)保麗龍(C)噴霧劑(D)寶特瓶
#3187706
52. 助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中,當需要介入志工動員與安排時,應遵守的倫 理守則是(A)資源公平性(B)案主利益優先(C)代理案主維護其權益(D)知後同意。
#3187707
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