43 依就業保險法第23條規定，申請人與原雇主因什麼事由發生勞資爭議者，仍得請領失業給付?
(A)離職日期。
(B)休假。
(C)離職原因。
(D)薪資

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統計： A(0), B(0), C(12), D(0), E(0) #2775013

詳解 (共 1 筆)

#5114566
申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議者...
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