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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50#106155
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43. 以何倫(Holland)理論為依據,所編製的職業興趣測驗,常以興趣碼(R,I, A,S,E,C)來代表個人特質的組型,這個組型至多是由幾個興趣碼所組 成?
(A)1 個
(B)2 個
(C)3 個
(D)4 個 。
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統計:
A(0), B(3), C(62), D(10), E(0) #2864177
詳解 (共 1 筆)
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
B1 · 2023/06/11
#5843097
Holland 六角模式排序為基礎,再參...
(共 101 字,隱藏中)
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44. 下列何者不屬於科學化的職業心理測驗? (A)通用性向測驗 (B)興趣量表 (C)工作氣質測驗 (D)算命 。
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45. 工作氣質測驗中,能夠同時執行各種不同性質的工作職務,而不覺得力 不從心者的典型職業,下列何者比較不正確? (A)警察 (B)總經理 (C)部門 經理 (D)電話接線生 。
#2864179
46. 下列何者比較不是使用心理測驗的恰當態度與行為? (A)相信測驗結果一 定是完全準確的 (B)了解該測驗所依據的理論 (C)了解該測驗的信效度 (D) 事先翻閱使用手冊 。
#2864180
47. 心理測驗專家阿那斯塔西(Anastasi)認為,測驗應包括 5 個因素,下列何 者不正確? (A)效度 (B)主觀性的難度 (C)信度 (D)代表性行為樣本 。
#2864181
48. 以工作調適理論(TWA)所編製的工作價值觀量表,其測驗結果包含 6 項 工作價值,下列何者不屬於此 6 項工作價值? (A)安全(或支持) (B)利他 (或關係) (C)抗壓性 (D)成就 。
#2864182
49. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗,包含 6 種興趣碼(R, I,A,S,E,C),其中興趣碼「A」代表的意思為何? (A)務實型或實用型 (B) 社會型或社交型 (C)藝術型 (D)守規型或事務型。
#2864183
50. 下列何者屬於標準化業心理測驗? (A)卜卦 (B)星座 (C)生肖 (D)職業興趣測 驗 。
#2864184
51. 下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇? (A)區別效度 (B)聚斂 效度 (C)穩定性 (D)內容效度 。
#2864185
52. 甲君社會工作系畢業後,從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」,一 直抱持不會在意付出百分百心力的努力,一定要獲得百分百以上的待遇 與回饋,這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵? (A)利他主 義 (B)利己主義 (C)安全感 (D)經濟報酬 。
#2864186
53. 以何倫(Holland)理論為依據,所編製的職業興趣測驗結果,包含 6 種興 趣碼(R,I,A,S,E,C),其中興趣碼「S」的意思為何? (A)務實型或實用型 (B)社會型或社交型 (C)藝術型 (D)守規型或事務型 。
#2864187
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