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TIIBS◆企業概論
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102年 - 2013 中華民國多國籍企業研究學會_第三回管理專業能力認證:企業概論#101818
> 試題詳解
44. 企業可分為個人與組織能力,下列何者非個人能力的概念?
(A)領導企業的能力
(B)創新與專業能力
(C)人際網路能力
(D)策略的能力
答案:
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統計:
A(37), B(7), C(43), D(126), E(0) #2787064
詳解 (共 3 筆)
yu
B1 · 2022/08/31
#5602372
Katz:技術、人際、概念化能力 來源...
(共 36 字,隱藏中)
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賴大米
B2 · 2025/04/28
#6394827
A到C就不贅述了,D說的策略的部分可以給...
(共 219 字,隱藏中)
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1
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Annie
B3 · 2025/09/03
#6633714
個人能力通常指的是個體獨特的技能、知...
(共 310 字,隱藏中)
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45. 什麼生產是力求能夠很快速地引進新產品來迎合新的創新趨勢,但又能將成本壓低 以吸引顧客? (A)小批量生產 (B)大量生產 (C)彈性生產 (D)功能生產
#2787065
46. 下列何者非為組織文化的一部分? (A)信念 (B)法律條文 (C)儀式 (D)英雄事蹟
#2787066
47. 一般而言,創業的過程有一定的步驟程序,其順序為? a.擬定創業計畫;b.落實創 業計畫;c.管理新創事業;d.評估可能的創業機會 (A)abcd (B)abdc (C)cdab (D)dabc
#2787067
48. 當企業面對一個全新、未知的情境,應該用下列何者方式? (A)量化研究 (B)因果研究 (C)質化研究 (D)相關性分析
#2787068
49. 倘若不同所得的消費者對於面紙產品並無需求上的差異,則表示所得高低對於面紙 產品並不符合以下哪種有效區隔市場的要件? (A)可衡量性 (B)異質性 (C)可採行動性 (D)足量性
#2787069
50. 下列有關「企業倫理」的描述,何者正確? (A)包括導引企業的一些原則與標準 (B)企業倫理為職場倫理之核心所在 (C)重視企業倫理的企業無法增加資金的來源 (D)重視企業倫理的企業無法避免危機
#2787070
1. 工作特徵模式(job characteristics model)主張要讓員工感覺到工作有意義,組織應? (A)讓員工獲知工作進展的程度 (B)讓員工參與決策的制度 (C)培養員工多樣性的技能 (D)以上皆是
#2787071
2. 規劃相對於其他的管理程序而言,它具有哪些特性? (A)時間性(timing) (B)持續性(continuity) (C)理性(rationality) (D)以上皆是
#2787072
3. 賽局理論為探討不確定環境下之決策,每個賽局都具三個要素,下列何者為非? (A)報酬 (B)競爭者 (C)遊戲規則 (D)策略
#2787073
4. 對於馬斯洛的需求層級理論評論,下列何者為非? (A)高層次未必只出現在低層次需求滿足後 (B)需求不會重疊 (C)缺少理論的支持 (D)忽略理想對於人的刺激效果
#2787074
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