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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 1-50#91639
> 試題詳解
44. 依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職 3 日失去聯繫情事者, 雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機 關?
(A)3 日
(B)5 日
(C)7 日
(D)14 日 。
答案:
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統計:
A(29), B(1), C(3), D(1), E(0) #2476980
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/27
#6627129
就業服務法 第 56 條 受聘...
(共 131 字,隱藏中)
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45. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外籍製造工最低達幾人 以上者,應設置生活照顧服務人員? (A)5 人 (B)10 人 (C)20 人 (D)30 人 。
#2476981
46. 依就業服務法規定,雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果, 按被解僱或資遣之人數如何處罰? (A)每人處新臺幣 2 萬元以上 10 萬元以 下罰鍰 (B)每人處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰 (C)每人處新臺幣 4 萬 元以上 20 萬元以下罰鍰 (D)每人處新臺幣 5 萬元以上 25 萬元以下罰鍰 。
#2476982
47. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查 標準規定,收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期 照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構,如實際收容人 數達 10 人,最多可聘僱幾名外籍看護工? (A)1 人 (B)2 人 (C)3 人 (D)4 人 。
#2476983
48. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標 準規定,外國人受聘僱從事製造工作,其年齡至少需滿幾歲? (A)15 歲 (B)1 6 歲 (C)18 歲 (D)20 歲 。
#2476984
49. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍營造工於入國工作滿 6 個 月、18 個月及 30 個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於 65 日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#2476985
50. 依就業服務法規定,外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、 學術研究經哪一機關認可者,即不須申請許可? (A)中央研究院 (B)教育部 (C)勞動部 (D)外交部 。
#2476986
51. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍家庭看護工因故未能於規定 期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報 備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查? (A)7 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)30 日 。
#2476987
52. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查 標準規定,外國人受聘僱從事家庭幫傭或看護工作,其年齡至少須幾歲以 上? (A)15 歲 (B)16 歲 (C)18 歲 (D)20 歲 。
#2476988
53. 依就業服務法規定,私立就業服務機構接受委任引進之外國人,入國 3 個 月內發生行蹤不明之情事,並於 1 年內達一定之人數及比率者,處新臺幣 多少罰鍰? (A)3 萬至 15 萬元 (B)6 萬至 30 萬元 (C)10 萬至 50 萬元 (D)15 萬 至 75 萬元 。
#2476989
54. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之 原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期 間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不 予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2476990
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