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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 401-500#67418
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446.大量解僱勞工保護法第2條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位於60日內解僱勞工逾200人或單日逾幾人?
(A)50人
(B)60人
(C)70人
(D)100人。
答案:
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統計:
A(20), B(1), C(1), D(27), E(0) #1730325
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/27
#2600721
第 2 條本法所稱大量解僱勞工,指事業單...
(共 350 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
Aicture Lai
2018/10/21
私人筆記#1063194
未解鎖
第 2 條本法所稱大量解僱勞工,指事業單...
(共 608 字,隱藏中)
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相關試題
447.同一事業單位於60日內解僱勞工逾多少人,即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」?(A)50人(B)100人(C)150人(D)200人。
#1730326
448.同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在500人以上者,於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數最低達多少比例,即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」?(A)1/5(B)1/4(C)1/3(D)1/2。
#1730327
449.依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位,未依法提繳勞工退休金達2個月,且金額在新臺幣20萬元以上者,由哪一單位向主管機關通報?(A)勞動基金運用局(B)職業安全衛生署(C)勞工保險局(D)勞動力發展署。
#1730328
450.依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報?(A)勞工保險局(B)工會或該事業單位之勞工(C)事業單位(D)勞動力發展署。
#1730329
451.依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工人數在30人以上之事業單位,於最近多久,若曾發生重大勞資爭議者,由其工會或勞工向主管機關通報?(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年。
#1730330
452.依大量解僱勞工保護法規定,事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者,處新臺幣多少元之罰鍰?(A)3萬元以上15萬元以下(B)6萬元以上30萬元以下(C)10萬元以上50萬元以下(D)30萬元以上150萬元以下。
#1730331
453.下列何者不是影響勞動需求的主要因素?(A)產品市場的供需狀況(B)生產技術(C)工資率(D)勞工職業偏好。
#1730332
454.「台灣就業通網站」是勞動部勞動力發展署所設置之政府網站,它的網址為何?(A)www.ework.gov.tw(B)www.evta.ejob.gov.tw(C)www.okwork.gov.tw(D)www.taiwanjobs.gov.tw。
#1730333
455.下列何者是解決摩擦性失業的最有效方法?(A)加強職業訓練(B)振興經濟(C)加強就業資訊流通(D)提供公共就業機會。
#1730334
456.當某種工作出現工資率下降,缺工人數增加的現象,政府採取下列哪一項因應措施最能解決缺工問題?(A)辦理與工作有關的職業訓練,以增加勞動供給(B)協助雇主改善勞動條件與勞動待遇(C)協助企業將生產線移至海外(D)加強就業訊息流通。
#1730335
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