阿摩線上測驗
登入
首頁
>
會計學概要與企業管理概要(企管概論)
>
103年 - 103年評價職事務管理-身心障礙組會計學概要與企業管理概要考古題#25636
> 試題詳解
45.對人力需求規劃最主要的依據是:
(A)組織整體策略
(B)各部門所提需求
(C)員工發展的需求
(D)外界環境的變化
答案:
登入後查看
統計:
A(785), B(139), C(91), D(12), E(0) #928739
詳解 (共 1 筆)
Jing
B1 · 2016/11/22
#1522657
對人力需求規劃最主要的依據是先有"目標"...
(共 41 字,隱藏中)
前往觀看
13
1
相關試題
46.在技術採用生命週期中,具備技術的聯想能力,受實用性所驅策的是哪一個階段? (A)早期採用者 (B)早期大眾 (C)晚期大眾 (D)落後者
#928740
47.高階主管主要是負責公司的: (A)作業性規劃 (B)功能性規劃 (C)策略性規劃 (D)專案性規劃
#928741
48.因應外在環境快速變化能力較強的組織設計是: (A)有機式組織 (B)機械式組織 (C)官僚式組織 (D)大規模組織
#928742
49.在組織變革程序中引進外界專家來作為變革促發者(Change agent)的最大缺點是: (A)專業能力不足 (B)經驗不足 (C)對組織的了解不足 (D)時間有限
#928743
50.衝突的互動觀點(Interactive view of conflict)認為: (A)衝突是有害的,應該加以避免 (B)衝突是無法避免的,應該加以接受 (C)衝突是有利的,應該加以利用 (D)適度的衝突是有利的,應該善加管理
#928744
1.倉儲的基本作業活動中,先行拆解整棧板式的大量包裝,做適當的分裝可加快未來訂單處理時的揀 貨及出貨速度,稱之為: (A)揀貨包裝(B)分類包裝(C)預先包裝(D)拆解包裝
#928745
2.有關輕型料架及流動式料架的陳列原則,下列何者錯誤? (A)必需考慮人體工學(人因工程) (B)B 類商品可儲放於下層的儲位,人必須彎腰才能存取得到的地方 (C) A 類商品儲放於以站立姿勢時,雙手容易存取的地方 (D) A 類商品可儲放於料架最高層,必須以椅子或樓梯輔助才能存取的地方
#928746
3.在倉儲中心,下列哪一項不是屬於會帶給員工危害的來源? (A)人員關懷(B)物料堆積(C)設備損壞(D)環境污染
#928747
4.出貨作業時,棧板找尋應遵守哪一項原則? (A)以移動距離最短為目標(B)隨意選擇 (C)先進先出(D)距離出貨暫存區最近為原則
#928748
5.下列何者不是倉儲作業之主要目的? (A)維護庫存商品的品質(B)確保商品及人員的安全 (C)延長商品在倉庫停留時間(D)提供時效性的庫存資訊
#928749
相關試卷
114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#126939
2025 年 · #126939
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#118537
2023 年 · #118537
111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#111683
2022 年 · #111683
110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#100586
2021 年 · #100586
109年 - 109 中華郵政職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理試題#91012
2020 年 · #91012
107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193
2018 年 · #68193
106年 - 中華郵政專業職(一)晉升營運職-企業管理#65818
2017 年 · #65818
104年 - 104中華郵政-企業管理大意#18731
2015 年 · #18731
102年 - 102年中華郵政從業人員 營運職/郵儲業務 專業科目(1):企業管理及民法#17400
2013 年 · #17400
102年 - 102年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#10404
2013 年 · #10404