阿摩線上測驗
登入
首頁
>
TIIBS◆管理學
>
103年 - 2014 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#101811
> 試題詳解
45. 根據權變學派的說法,最適切的管理方式乃視情境或權變因素而定,試問影響控制 之權變因素不包括?
(A)活動次數的多寡
(B)分權程度
(C)組織規模
(D)組織文化
答案:
登入後查看
統計:
A(334), B(9), C(9), D(43), E(0) #2786715
詳解 (共 1 筆)
情傷牛奶瓶
B1 · 2024/11/03
#6242227
活動次數的多寡這個因素主要與具體的工作流...
(共 96 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
46. 以下何種並非建立符合道德倫理文化環境的做法? (A)獎勵員工重於處罰員工 (B)傳達公司期許 (C)提供倫理訓練 (D)高層主管以身作則
#2786716
47. 當實情揭曉後,決策者錯誤地傾向相信自己準確地預測事件之結果,此決策者犯了 哪一偏誤? (A)代表性偏誤 (B)隨機偏誤 (C)框飾偏誤 (D)事後諸葛偏誤
#2786717
48. Herzberg 的雙因子理論(two factor theory)認為? (A)不良的激勵因素會導致員工不滿 (B)良好的維生因素會讓員工感到滿意 (C)激勵因素(motivators)與維生因素(hygiene factors)是互補的 (D)對工作感到滿意與對工作感到不滿意的原因是不同的
#2786718
49. 在規劃的基礎上,外在環境會使規劃的影響力產生何種變化? (A)變大 (B)變小 (C)不變 (D)以上皆是
#2786719
50. 一般而言,管理的核心是? (A)規劃 (B)組織 (C)控制 (D)決策
#2786720
1. Wayne Mondy and Robert Noe(2005)認為,何者係決定於組織中完成工作所需的技 能、職務,以及知識的系統化程序? (A)工作分析 (B)工作調查 (C)業務調查 (D)人際關係
#2786721
2. 「事業目標」通常會交代在「創業計劃書」中的哪一部份? (A)結論 (B)本文部分 (C)前言 (D)附錄
#2786722
3. 下列有關企業的內涵與本質之敘述,何者錯誤? (A)利潤是企業所追求之唯一目標 (B)機器設備、廠房與員工都是屬於企業之生產資源 (C)在資本主義制度之下,資源的分配主要是由市場來決定 (D)股東、員工、管理人員與董事會成員都是屬於企業之內部關係人
#2786723
4. 零售商將商品由大包裝換為小包裝,方便消費者小量購買,其提供的效用是? (A)地點效用 (B)持有效用 (C)時間效用 (D)型式效用
#2786724
5. 單純的事實與統計數字是指? (A)資料 (B)資訊 (C)知識 (D)專業
#2786725
相關試卷
115年 - 2026 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#140528
2026 年 · #140528
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#135448
2025 年 · #135448
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#127521
2025 年 · #127521
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#124645
2024 年 · #124645
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120058
2024 年 · #120058
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#135454
2023 年 · #135454
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120571
2023 年 · #120571
111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#120766
2022 年 · #120766
110年 - 2021 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101236
2021 年 · #101236
109年 - 2020 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#101206
2020 年 · #101206