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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-5 新竹清華大學勞資事務師檢定考試試題 #117791
> 試題詳解
46.下列有關爭議行為之敘述,何者錯誤?
(A)勞資爭議,非經調解不成立,不得為爭議行為;
(B)權利事項之勞資爭議,亦得罷工;
(C)工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意,不得宣告罷工及設置糾察線;
(D)爭議行為應依誠實信用及權利不得濫用原則為之。
答案:
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統計:
A(2), B(28), C(7), D(0), E(0) #3176155
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008574
1. 題目解析 題目要求找出有關爭議行為...
(共 831 字,隱藏中)
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47.法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應設什麼法庭? (A)勞工法庭; (B)爭議法庭; (C)調解法庭; (D)權力法庭。
#3176156
48.依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所 定裁判費多少比例? (A)1/2; (B)2/3; (C)3/4; (D)全部。
#3176157
49.下列有關仲裁之敘述,何者錯誤? (A)主管機關受理仲裁之申請,應依申請人之請求,以選定獨任仲裁人或組成勞資爭議仲裁委員 會之方式為之; (B)其為一方申請交付仲裁者,亦得以選定獨任仲裁人之 方式進行仲裁; (C)申請交付仲裁者,應提出仲裁申請書,並檢附調解紀錄或不經調解之同意書; (D)曾為該爭議事件之調解委員者,不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員。
#3176158
50.勞工於同一投保單位參加勞工保險之年資,合計至少滿多少年者,始得請領勞工保險之老年給付? (A)15 年; (B)20 年; (C)25 年; (D)30 年。
#3176159
51.符合勞工保險條例所定請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後 1 年,依規定計算之給付金 額增給 4% ,最多增給多少? (A)12%; (B)20%; (C)32%; (D)40%。
#3176160
52.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後最長多久期 間內,得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付? (A) 6 個月; (B) 1 年; (C) 2 年; (D) 3 年。
#3176161
53.勞工保險之投保單位、被保險人、受益人,對勞工保險局有關保險權益事項之核定發生爭議而申 請審議時,應於接到勞工保險局核定通知文件之翌日起幾日內,經由勞工保險局向勞工保險監理 委員會申請審議? (A)30 日; (B)40 日; (C)50 日; (D)60 日。
#3176162
54.依勞工保險條例規定,被保險人分娩或早產者,除給與分娩費外,並按其平均月投保薪資一次給與生育補助費幾日? (A)30 日;(B)40 日;(C)50 日;(D)60 日。
#3176163
55.某公司原僱用員工 5 人,且均投保勞工保險,其後該公司員工減為 3 人,則下列敘述何者正確? (A)員工仍應繼續參加勞工保險; (B)員工可以僅提繳勞退金; (C)員工可以僅加保就業保險; (D)員工可改由職業工會投保。
#3176164
56.被保險人已領取老年給付者: (A)不得再行參加勞工保險普通事故保險; (B)得於半年後再行參加勞工保險; (C)得於 1 年後再行參加勞工保險; (D)得於 2 年後再行參加勞工保險。
#3176165
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