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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792
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46.勞資爭議調解成立時，視為當事人間之：
(A)工作規則；
(B)和解書；
(C)契約或團體協約；
(D)團體協約或勞動法令。
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統計：
A(0), B(4), C(22), D(2), E(0) #3176255
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008477
1. 題目解析 這道題目主要探討在勞資爭...
(共 815 字，隱藏中）
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47.依勞資爭議處理法對於罷工的規定，下列何者不正確？ (A)權利事項之勞資爭議，不得罷工； (B)教師不得罷工； (C)國防部及所屬機關(構)、學校之勞工，不得罷工； (D)自來水、電力、醫院等影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，不得罷工。
#3176256
48.依勞資爭議處理法規定，勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所 定裁判費多少比例？ (A)1/2； (B)2/3； (C)3/4； (D)全部。
#3176257
49.以下有關調解之敘述何者有誤？ (A)申請調解時，應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣（市）主管機關提出； (B)地方主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解，並通知勞資爭議雙方當事人； (C)調解之勞方當事人有 2 人以上者，各勞方當事人勞務提供地之主管機關，就該調解案件均有 管轄權； (D)勞資爭議當事人一方為團體協約法第十條第二項規定機（構）、學校者，其出席調解時之代 理人不必檢附機關之同意書。
#3176258
50.投保單位違反勞工保險條例規定， 未為其所屬勞工辦理投保手續者， 按自僱用之日起， 至參 加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額， 處幾倍罰鍰？ (A)2 倍； (B)4 倍； (C)6 倍； (D)8 倍。
#3176259
51.下列何者不是勞工保險條例所規定之給付 ? (A)傷病給付； (B)失能給付； (C)職業訓練給付； (D)死亡給付。
#3176260
52.依勞工保險條例規定，被保險人分娩或早產者，除給與分娩費外，並按其平均月投保薪資一次 給與生育補助費幾日？ (A)30 日；(B)40 日；(C)50 日；(D)60 日。
#3176261
53.依勞工保險條例規定，勞工保險之年金給付金額，於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計成長率最低達正負百分之多少時，即依該成長率調整之？ (A)5%； (B)6%； (C)7%； (D)8%。
#3176262
54.依勞工保險條例規定，被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第幾日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費？ (A) 1 日； (B)2 日； (C)3 日； (D)4 日。
#3176263
55.勞保被保險人領取老年給付後，仍有必要繼續醫療或住院者，多久期間內，仍可請求給付？ (A)半年內； (B)不能請領； (C)1 年半內； (D)2 年內。
#3176264
56.依勞工保險條例規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會之被保險人，未依規定將負擔之 保險費按期送交所屬投保單位彙繳，經逾寬限期間而加徵滯納金最長多久後仍未繳納者，暫行 拒絕保險給付？ (A)5 日； (B)10 日； (C)15 日； (D)30 日。
#3176265
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