複選題

46. 小林剛升任大華食品公司的產線組長，他發現員工經常遲到、工作士氣低落。若從管理功能的角度，小林首先應執行哪兩項基本任務？
(A)進行員工教育訓練
(B)制定明確的工作規則與目標
(C)計算生產成本與利潤
(D)建立獎懲與考勤制度

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統計： A(15), B(65), C(0), D(67), E(0) #3905101

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#7389242
這題考的是企業管理中最基礎、也最常考...
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#7388810

為什麼此時不選 (A) 進行員工教育訓練？
本質不對號入座： 「教育訓練」在企管中，通常是用來解決**「員工能力不足（不會做）」或「新進員工適應（不知道怎麼做）」**的問題。
治標不治本： 員工遲到和士氣低落，通常不是因為他們「不知道不該遲到」或「不會準時上班」（這不需要訓練），而是因為缺乏積極度或不在乎。此時辦再多的教育訓練或精神喊話，效果都非常有限。必須先靠 (B) 目標 與 (D) 制度 來引導與約束，等常軌建立後，後續的領導或培訓才有意義。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#8162692
未解鎖
小林剛升任大華食品公司的產線組長，他...
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