阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台電◆輸配電學
>
107年 - 10712 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#73753
> 試題詳解
47. 以複導體輸電之優點,下列何者有誤?
(A)降低電暈損失
(B)增加電位梯度
(C)降低突波阻抗
(D)減少對通信系統之干擾
答案:
登入後查看
統計:
A(32), B(594), C(43), D(35), E(0) #1917452
詳解 (共 1 筆)
shang (已上職)
B1 · 2018/12/27
#3134121
複導體輸電: 導體電場強度↓ 突波阻...
(共 42 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
相關試題
48. 右圖為某兩端供電線路,已知線路端電壓分別 為VG1 = 10 cos ( 10 t + 60° ) V 與VG2 = 5 cos ( 10 t ) V, 線路阻抗R = 10 Ω, 試求G1單獨供電時輸出之功率? (A) 1.25 W (B) 1.5 W (C) 2.5 W (D) 3.25 W
#1917453
49. 下列何者不是影響導線安全電流之因素? (A)支持物型式 (B)周圍溫度 (C)周遭風速 (D)導線材料
#1917454
50. 電力系統設備中、英文名稱之對應,下列何者有誤? (A)氣體絕緣開關設備,GIS (B)靜電電容器,SC (C)空斷開關,GCB (D)並聯電抗器,SHR
#1917455
1. 商業的發展當中,以產銷經營的觀點區分,可分為五個時期,其中開始出現「同業公會」的組織是在何種時期? (A)工廠生產時期 (B)茅舍生產時期 (C)手工業生產時期 (D)現代化經營時期
#1917456
2. 在嚴密有序層級式的組織結構,將每個人的職責職權用規章清楚訂立,是正式組織的來源,又稱為「官僚模式」的是哪一種理論? (A)科層體制理論 (B)權變理論 (C)科學管理理論 (D)人群關係理論
#1917457
3. 台灣人的主食為米飯,美國人的主食為麵包;美國和日本對企業經營方式的見解也不同,這就是生活習俗、消費傾向、行為價值…等社會文化環境差異,這些都是對企業經營的影響因素,請問這些因素中,影響社會大眾消費取向的因素不包含下列何者? (A)經濟成長率 (B)國民所得 (C)消費能力 (D)生產能力
#1917458
4. 商業型態中,下列何種投資人需負連帶無限清償責任? (A)股份有限公司股東 (B)普通合夥人 (C)有限合夥人 (D)有限公司
#1917459
5. 中油95無鉛汽油出包賠償方案出爐,消費者到曾售出問題油的159座加油站加油,可持加油證明正本,自11月1日到明年6月底前,到指定地點辦理賠償,中油也會賠償加盟業者損失。請問這是基於何種法律之規範? (A)商事法 (B)消費者保護法 (C)公平交易法 (D)營業秘密法
#1917460
6. 規畫是企業根據過去經驗和當前所臨的環境,針對未來行動確立目標,並預測未來,以達成企業預期之目標。請問規畫工作的三項活動依序是 (A)預測→決策→計畫 (B)預測→計畫→決策 (C)計畫→預測→決策 (D)決策→預測→計畫
#1917461
7. 甲公司每年需要消耗物料1,404單位,該物料單價60元,每次訂購成本為26元,單位儲存成本為物料單價20%,為使存貨成本達到極小化,利用經濟訂購量算出每次訂購量後,請問該物料的每年訂購次數為 (A) 12次 (B) 15次 (C) 18次 (D) 20次
#1917462
相關試卷
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:輸配電學#139775
2026 年 · #139775
114年 - 114 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:輸配電學#129369
2025 年 · #129369
113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題_專業科目 A:輸配電學#121807
2024 年 · #121807
112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#116956
2023 年 · #116956
111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#107785
2022 年 · #107785
110年 - 110 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#98769
2021 年 · #98769
109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#86553
2020 年 · #86553
108年 - 108 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#78749
2019 年 · #78749
107年 - 10712 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#73753
2018 年 · #73753
107年 - 10705 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:輸配電學#73298
2018 年 · #73298