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輻射安全證書◆游離輻射防護法規
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103年 - 103-1 行政院原子能委員會_輻射安全證書:游離輻射防護法規#25010
> 試題詳解
47. 基於教學需要在合格人員指導下從事操作訓練者,於操作放射性物質或可發生游離輻射 設備前,應接受合格人員規劃之操作程序及輻射防護講習。此操作程序及輻射防護講 習,時數不得少於
(A) 3 小時
(B) 6 小時
(C) 12 小時
(D) 18 小時
答案:
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統計:
A(102), B(7), C(4), D(28), E(0) #926394
詳解 (共 1 筆)
HAPPYCOW
B1 · 2022/08/06
#5581865
第 三 條 本法第三十一條第一項但...
(共 405 字,隱藏中)
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相關試題
48. 輻射安全證書有效期間為 X 年,期滿前 Y 個月內,申請人得填具申請書,並檢附證書 有效期間內接受訓練或積分合計時數 Z 小時以上證明文件,向主管機關申請換發。則 (A) X=5, Y=3, Z=36 (B) X=6, Y=3, Z=36 (C) X=6, Y=6, Z=18 (D) X=6, Y=6, Z=36
#926395
49. 放射性物質為混合核種,其個別核種之含量皆小於其豁免管制量,則該放射性物質是否 可豁免管制? (A)可豁免管制 (B)不可豁免管制 (C)不一定可豁免管制,需再評估 (D)無法評估是否豁免
#926396
50. 依據「輻射源豁免管制標準」之規定,可發生游離輻射設備公稱電壓不超過 X 萬伏特; 且在正常操作情況下,距其任何可接近之表面 Y 公尺處之劑量率每小時不超過 Z 微西 弗者,可豁免管制。此 X、Y 、Z 分別為 (A) 30、0.1、1 (B) 3、0.1、1 (C) 30、0.2 、1 (D) 15、0.1、1
#926397
1. 組織結構的定義不包含下列哪項? (A) 分配給個人或部門的正式工作集合 (B) 正式的報告關係 (C) 有效跨部門協調的系統 (D) 工作專業化
#926398
2. ________藉由對外部趨勢、榜樣和需求,管理者採用規劃的變革方式來幫助組織面 對外在的問題和機會。 (A) 組織文化 (B) 組織發展 (C) 組織變革 (D) 組織學習
#926399
3. ________指的是吸引、發展和保留組織裡的工作力量。 (A) 資訊管理 (B) 人力資源管理 (C) 組織管理 (D) 專案管理
#926400
4. 對組織高度的投入與忠誠,稱為: (A) 組織認同 (B) 組織滿足 (C) 組織公民 (D) 組織行為
#926401
5. 俄亥俄州立大學的研究指出,領導行為的構面,主要有哪兩個行為: (A) 體恤與體制 (B) 管理與互動 (C) 體貼與領導 (D) 效率與關係
#926402
6. 採用使「員工興奮的火花」而且激發員工做出更多的貢獻,稱為: (A) 處理的領導者 (B) 魅力的領導者 (C) 變形的領導者 (D) 公僕的領導者
#926403
7. 何謂外在的報酬? (A) 過程的滿足 (B) 主管的肯定 (C) 待遇的增加 (D) 顧客的滿意
#926404
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