阿摩線上測驗
登入
首頁
>
材料管理大意
>
112年 - 112 鐵路特種考試_佐級_材料管理:材料管理大意#114912
> 試題詳解
48 一般而言在物流中心作業區域的劃分中,下列何者是最不常出現的項目?
(A)理貨區
(B)越庫作業區
(C)廢料區
(D)補貨區
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(2), C(13), D(0), E(0) #3117691
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/10
#7059314
1. 題目解析 題目要求我們找出在物流中...
(共 825 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
49 下列有關供應商管理庫存系統(VMI:Vendor Management Inventory)的敘述何者錯誤? (A)庫存所有權歸供應端所持有(B)庫存不足時由需求端向供應端發出訂單(C)可以降低商品補充之前置時間(D)配合採用連續補貨策略(Continuous Replenishment Policy)
#3117692
50 下列有關供應鏈管理的定義何者錯誤? (A)典型的供應鏈系統包括原料供應商、製造商、配銷商、零售商、消費者(B)物流是供應鏈管理的重點內容(C)供應鏈管理兼顧效率與效能(D)應以個別企業的利益作為優先考量
#3117693
1 關於公部門和私部門管理的相似之處,下列何者錯誤? (A)兩者均重視對於人、財、事、物的管理 (B)兩者均追求組織本身利益的最大化 (C)兩者均重視服務品質和效率的提升(D)兩者均運用組織原理進行職能分工
#3117694
2 「如何在有限的資源下提升公共服務的產出」,此一論述係屬下列那種公共行政價值所關注的重點? (A)效能(B)公平(C)效率 (D)回應
#3117695
3 關於行政學「行動理論」研究取向的特質,下列敘述何者錯誤? (A)人是一切行政制度設計所必須考量的首要因素 (B)主要針對人的外表行為來做研究,重視人群「刺激-反應」的動作 (C)在實務上重視道德與倫理層面的考量,以發揚人文主義的關懷 (D)人類的行動必須在社會互動的系絡中,才能找到真正的意義
#3117696
4 行政人員在行使裁量權的時候,在性質上屬於下列何種行政作為的範疇? (A)領導(B)激勵(C)決策 (D)溝通
#3117697
5 有關伊斯頓(D. Easton)所提出系統理論之敘述,下列何者正確? (A)強調政府政策產生後,仍可能經由回饋重新改變 (B)強調政府系統應該定期自我檢視與修正,以消除反熵作用 (C)強調制度的獨特性,不可以學習、移植 (D)強調政府組織系統界線與環境涇渭分明、無法互動
#3117698
6 下列何者不屬於黑堡宣言之重要主張? (A)行政之工作在於執行國家意志,並非治理之正當參與者 (B)公共利益之判斷,取決於利害關係人是否參與其中 (C)行政能夠在立法與司法產生紛爭時,扮演折衝角色 (D)行政人員能扮演提供民眾資訊之教育家角色
#3117699
7 甲有一天在閱讀行政學書籍時,看到下列一段話:「員工在經過面談之後,工作情緒轉好,生產量也增加。 因為他們認為被訪問即表示被重視...」。這段話較可能在描述那個時期之理論? (A)整合時期 (B)傳統時期 (C)修正時期 (D)當代近期理論時期
#3117700
8 政府在評估政策時,下列何者非屬成效指標? (A)反毒宣導活動的次數 (B)二氧化碳排放量 (C)長照服務人數覆蓋率 (D)原鄉地區 C 型肝炎治療完治率
#3117701
相關試卷
112年 - 112 鐵路特種考試_佐級_材料管理:材料管理大意#114912
2023 年 · #114912
111年 - 111 鐵路特種考試_佐級_材料管理:材料管理大意#108512
2022 年 · #108512
110年 - 110 鐵路特種考試_佐級_材料管理:材料管理大意#101605
2021 年 · #101605
109年 - 109 鐵路人員特考_佐級_材料管理:材料管理大意#87100
2020 年 · #87100
108年 - 108 鐵路人員特考_佐級_材料管理:材料管理大意(重複)#76865
2019 年 · #76865
108年 - 108 鐵路人員特考_佐級_材料管理:材料管理大意#76864
2019 年 · #76864
107年 - 107 鐵路人員特考_佐級_材料管理:材料管理大意#69507
2018 年 · #69507
106年 - 106 鐵路人員特考_佐級_材料管理:材料管理大意#62438
2017 年 · #62438
105年 - 105 鐵路人員特考_佐級_材料管理:材料管理大意#53463
2016 年 · #53463
104年 - 104 鐵路人員特考_佐級_材料管理:材料管理大意#22139
2015 年 · #22139