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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
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95年 - 95年 中華郵政 從業人員郵儲業務類【專業職(二)內勤】-【企業管理大意】#3518
> 試題詳解
49.管理者對組織內的非正式團體應該:
(A)善加運用使成為管理的助力
(B)設法消除以免影響正常運作
(C)不加理會因為並無大礙
(D)變更組織以容納非正式群體
答案:
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統計:
A(16415), B(184), C(180), D(284), E(0) #574555
詳解 (共 1 筆)
Cape
B1 · 2016/09/05
#1458605
管理者對組織內的非正式團體應該: => O
(A)善加運用使成為管理的助力
20
0
私人筆記 (共 1 筆)
棒!
2021/08/14
私人筆記#3478973
未解鎖
正面影響:1.彌補正式組織之不足2.增進...
(共 93 字,隱藏中)
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2
0
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50.根據Herzberg 二因子(Two Factors)的理論,能防止員工工作不滿意之因子為: (A)激勵因子 (B)績效因子 (C)組織因子 (D)保健因子
#574556
51.魅力領導理論是下列何種理論的延伸? (A)有機理論 (B)密西根理論 (C)俄亥俄理論 (D)歸因理論
#574557
52.費德勒(Fiedler)的權變領導模式中影響領導者的因素不包含: (A)領導者與部屬關係 (B)任務結構 (C)職位的權力 (D)組織文化
#574558
53.戴維斯葡萄藤(Grapevine)模型中,由一人告知所有其他人的是: (A)集群連鎖 (B)密語連鎖 (C)機遇連鎖 (D)單線連鎖
#574559
54.組織為了獲得投入的控制權而藉由成為自己的供應商之方式,稱之為何? (A)向後水平整合 (B)向前垂直整合 (C)向前水平整合 (D)向後垂直整合
#574560
55.目前歐洲整合的狀況是: (A)歐洲聯盟(EU) (B)歐洲共同體(EC) (C)歐洲共同市場 (D)歐洲會議
#574561
56.大部分時間在指揮現場員工完成上級交待之任務者是: (A)基層管理者 (B)中階管理者 (C)高階管理者 (D)傳遞管理者
#574562
57.有關效率(Efficiency)與效能(Effectiveness)的敘述,下列何者正確? (A)效率與效能皆是管理者最終追求的績效(Performance)之一 (B)有效率的組織必定產生高效能 (C)效率著重於目的,效能著重於手段 (D)效率是”Do the right thing”,效能是”Do the thing right”
#574563
58.組織文化類似個人的: (A)動機 (B)人格 (C)知識 (D)能力
#574564
59.下列何者為高科技產業之特性? (A)勞力密集 (B)資本密集 (C)靜態 (D)低風險
#574565
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