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公職◆公共管理
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105年 - 105 身心障礙特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#49997
> 試題詳解
5 有關政府公共關係的功能,下列敘述何者錯誤?
(A)透過民意調查,了解人民的態度、需要與願望
(B)提供選民正確的資訊
(C)以沒有意見及無可奉告來應付記者
(D)透過各種傳播管道,說明政府政策與改革措施的背景與理由
答案:
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統計:
A(9), B(21), C(4078), D(26), E(0) #1267070
詳解 (共 1 筆)
阿寶
B1 · 2017/06/14
#2267748
應與記者保持良好關係,才能有助於公共政策...
(共 25 字,隱藏中)
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6 G. Garson 與 S. Overman 於 1983 年出版的《美國公共管理研究》中,提到公共管理發展已從傳統的 POSDCORB 走向何種新意涵? (A) PAMPECO (B) UNDESA (C) WTOOMC (D) PAFHRIER
#1267071
7 新公共服務除了提升政府服務與價值之外,更重視公民、公民權以及何種價值與內涵的實踐? (A)公共管理 (B)公共利益 (C)公共選擇途徑 (D)馬基維利主義
#1267072
8 傳統的財政理論強調政府應當撙節支出,然而企業型政府強調: (A)擴大政府支出 (B)擴大國家預算 (C)進行有效投資,達到充裕財源目的 (D)擴充政府任務,完全滿足民眾需求
#1267073
9 關於團隊內,組織成員對組織認同的假設,下列敘述何者錯誤? (A)組織成員的競爭越大,對組織的認同越強 (B)對組織的認同與認知越大,衝突越小 (C)組織中個人獲得滿足越大,對組織的認同越強 (D)對組織分享與認知越大,衝突越小
#1267074
10 「公民憲章」是那個國家在 1990 年代首開風氣,提出落實顧客導向理念的政府改革行動? (A)美國 (B)澳洲 (C)紐西蘭 (D)英國
#1267075
11 目標管理的實施過程,最不應強調下列何項要素? (A)主管強勢領導 (B)目標設定 (C)回饋 (D)參與
#1267076
12 有關組織學習,下列敘述何者錯誤? (A)組織學習來自於組織經驗的累積 (B)團體(或團隊)學習影響整個組織很深 (C)個人學習一定可以達成學習型組織目標 (D)組織學習的過程受到組織設計的影響
#1267077
13 下列何者是標竿學習的主要優點? (A)人事更為穏定 (B)成員按部就班 (C)組織安於現狀 (D)組織課責聚焦
#1267078
14 「團體」要成為「團隊」,必須滿足某些條件,下列敘述何者錯誤? (A)工作團隊通常依據某一特定契約和理由而組成 (B)成員必須堅持專業分工是最有效的工作方式 (C)成員間彼此相互依賴,且對此團隊具有高度忠誠感 (D)成員不吝於貢獻自身經驗及特殊專長,以達成團隊的目標
#1267079
15 下列何人首先提出目標管理(Management by Objectives)的概念? ((A) P. Drucker (B) H. Simon (C) Deming (D) W. Wilson
#1267080
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