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台水評價◆行政學概要
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112年 - 112 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_行政類:行政學概要#120036
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5. 總管理處內部各部門如劃分為工務處、水質處、供水處、營運處、會計處、區管理處(附屬單位)等,係依下列何種標準來劃分各部門:
(A)按程序分部化
(B)按設備分部化
(C)按地區分部化
(D)按功能分部化
答案:
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統計:
A(17), B(0), C(5), D(944), E(0) #3242041
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2024/05/31
#6115521
總管理處內部各部門如劃分為工務處、水...
(共 121 字,隱藏中)
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10
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私人筆記 (共 1 筆)
Terry Tung
2026/03/31
私人筆記#7936406
未解鎖
答案:(D) 解析:總管理處內部分為工...
(共 252 字,隱藏中)
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相關試題
6. 財務行政的體系是由下列哪五大環節所運作構成的完整體系? (A)審計、預算、收支、會計、稅務 (B)預算、收支、會計、決算、審計 (C)收入、支出、預算、會計、決算 (D)會計、預算、決算、審計、稅務
#3242042
7. 以實現科學管理效果為目標的預算制度稱之為何? (A)績效預算制度 (B)零基預算制度 (C)費用預算制度 (D)單式預算制度
#3242043
8. 人群關係學派集大成的學者麥克葛瑞格所著:企業的人性面,認為傳統管理者以人性本惡的假定,來推定員工生性厭惡工作而好逸惡勞是錯誤的,所提出的理論是: (A)Y理論 (B)需求理論 (C)控制理論 (D)因果理論
#3242044
9. 人事管理之「職位分類制度」的特點為何? (A)以「人」為中心 (B)因事設職,按職擇人 (C)強調通才 (D)重視名分品位
#3242045
10. 研究組織行政學中,權變理論最重視的是: (A)萬靈丹 (B)唯一最佳途徑 (C)殊途同歸性 (D)最佳法則
#3242046
11. 組織系統中的「反熵作用」,學者將之解釋為: (A)封閉系統 (B)趨向解體 (C)扁平結構 (D)新陳代謝
#3242047
12. 行政學者賽蒙所提出的「決策理論」中,說明理性決策所透過的手段就是: (A)情報活動 (B)溝通 (C)設計活動 (D)法令規章
#3242048
13. 政務官與高級文官雙方具有不同的價值及目標時,學者稱之為: (A)村落生活模式 (B)敵對模式 (C)功能模式 (D)常態模式
#3242049
14. 「政治是希臘的,行政是羅馬的」,意旨政府在管理議題上之樣態為何: (A)呈現衝突 (B)垂直整合 (C)民意至上 (D)平行功能
#3242050
15. 台灣自來水股份有限公司組織願景的核心價值,係期許成為什麼樣的事業? (A)國際營利事業 (B)國際級自來水事業 (C)服務事業 (D)活化資產事業
#3242051
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