5. 依職業安全衛生法規定，雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取之暴力預防措施，與下列何者較無關？(A)建立事件之處理程序(B)依工作適性適當調整人力(C)建構行為規範(D)定期健康檢查。