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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201
> 試題詳解
50 依勞動部處務規程規定,下列何者不是勞動部勞動關係司之業務事項?
(A)派遣勞工保護政策事務
(B)勞動契約保護政策事務
(C)勞工權益基金之設立事務
(D)與雇主團體進行團體協約協商談判之事務
答案:
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統計:
A(7), B(13), C(119), D(76), E(0) #3034583
詳解 (共 2 筆)
珍珠奶茶
B1 · 2022/12/19
#5682879
勞動部處務規程 第 7 條勞動關係司掌理...
(共 324 字,隱藏中)
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11
0
TANG
B2 · 2022/12/29
#5688680
勞動部處務規程第5條:勞動關係司掌理事項...
(共 450 字,隱藏中)
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10
0
相關試題
1 社會工作是一門助人的專業,社會工作者存在三個主要的使命或宗旨(3Cs) 。下列何者不包含在 3Cs 所指 的內容? (A)有同情心的(compassionate) (B)改變社會(changing the society) (C)照顧(caring) (D)治療(curing)
#3034584
2 社會工作專業發展至 1990 年代後,有許多新興的議題和挑戰,不包括下列何者? (A)管理主義影響陷入科層/專業身分的困境 (B)新自由主義下面臨績效挑戰 (C)處理風險社會中新的災難風險和議題的焦慮 (D)專業認同向精神醫學靠攏
#3034585
3 下列何者不是美國 1935 年制定的「社會安全法案」的方案內容? (A)公共救助 (B)工業災害保險 (C)衛生及福利方案 (D)社會保險
#3034586
4 社會工作實施過程中,計畫擬定或規劃通常採 SMART 原則,下列關於此原則的敘述,何者錯誤? (A)明確(specific) :所規劃目標有特定明確目的、角色、任務 (B)可測量(measurable) :目標指標具體可測量 (C)實際可行(realistic) :社會工作規劃強調務實可行 (D)可轉換(transferable):必要時計畫可做調整轉換
#3034587
5 關於社會福利殘補式觀點和制度式觀點的敘述,下列何者正確? (A)制度式觀點認為,社會福利主要是為了補救家庭和市場失功能 (B)殘補式觀點主要代表國家是美國 (C)制度式觀點的社會福利形式主要包括社會救助 (D)殘補式觀點的目的是以政府國家替代家庭角色
#3034588
6 「能用不同的介入方法在不同的機構中,協助不同的案主族群處理個人與社會問題。」這段話指的是下列 何種社會工作的實施取向? (A)專精實施取向 (B)綜融實施取向 (C)生態系統實施取向 (D)基進(radical)實施取向
#3034589
7 社會工作的三大方法是指: (A)家庭工作、社區工作、個案工作 (B)個案工作、團體工作、家庭工作 (C)社會倡導、團體工作、個案工作 (D)社區工作、個案工作、團體工作
#3034590
8 我國現行的社會工作師倫理守則是由下列何者修訂? (A)勞動部 (B)衛生福利部 (C)中華民國社會工作師公會全國聯合會 (D)臺灣社會工作人員職業工會
#3034591
9 下列何者不是 Briscoe 與 Thomas 針對社區工作者所發展出的倫理決策模式? (A)機構政策導向 (B)專業關係導向 (C)個案需求導向 (D)社會觀感導向
#3034592
10 14 歲的小安剛發現自己懷孕,因此向社會工作者求助並詢問有關墮胎和收養的資訊,但她同時也在考慮是 否要把孩子生下來。面對此狀況的社會工作者面臨下列何種倫理決策困境? (A)沒有倫理困境,應直接告知小安的父母,讓父母決定 (B)沒有倫理困境,應遵守保密原則 (C)案主自決或保密 (D)兒童最佳利益或社會正義
#3034593
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