阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台電◆物理
>
97年 - 97 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:物理#18264
> 試題詳解
50.對一定體積之氣體加熱,使其溫度為原來的2倍,則氣體壓力變為原來的:
(A)1/2倍
(B)
(C)√2倍
(D)2倍
答案:
登入後查看
統計:
A(39), B(27), C(48), D(425), E(0) #678239
詳解 (共 2 筆)
陳益華
B2 · 2018/10/21
#3041717
簡單明瞭的公式理想氣體公式 PV = n...
(共 51 字,隱藏中)
前往觀看
9
0
郭建麟
B3 · 2019/08/18
#3544156
定容的查爾斯-給呂薩克定律:在固定容量(...
(共 43 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
私人筆記 (共 1 筆)
Terry Tung
2024/03/18
私人筆記#5827273
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
1.依據C0S0「企業風險管理:整合架構」的内部控制的自評表,可分成三個步驟,包含「風險評估及 控制作業」、「目標」、「設計與執行j,其進行順序為何? (A)「風險評估及控制作業」、「目標」、「設計與執行」 (B)「目標」、「風險評估及控制作業」、「設計與執行j (C)「設計與執行」、「目標」、「風險評估及控制作業」 (D)「設計與執行」、「風險評估及控制作業」、「目標」
#678240
2.美國C0S0報告(2004年)指出企業的内部環境是其他所有風險管理要素的基礎,而企業管理者是内荀 環境的重要部分,其主要的職責是•• (A)聘僱、訓練與組織獨立董事及指派其權責 (B)建立控制董事會及確保員工執行其指令的控制活動 (C)建立控制架構以較佳的方法手段尋求資源 (D)建立企業有效的風險管理(内部控制)制度
#678241
3.在考慮是否建立内部控制時,應明瞭「合理保證」的觀念’亦即承認: (A)不相容職能之分工,對確保内部控制有效而言是必要的 (B)僱用能幹的人員,能保證達成内部控制目標 (C)建立並維護内部控制制度乃屬管理當局之重要責任,而非屬查核人員 (D)内部控制之成本不應超過預期可得自内部控制之利益
#678242
4.下列何者並非企業風險管理的關鍵成功要素? (A)企業高階管理者的支持 (B)剛開始集中心力於少數但較重要的風險項目 (C)以現有企業風險管理活動為基礎出發 (D)—次性的全面大幅改革
#678243
5.内部控制的控制活動所要求的授權有一般性授權及特定授權。以下哪一個例子不屬一般性授權? (A)產品的銷售價目表 (B)各種類型顧客的信用限額 (C)銷售經理對某一銷貨退回的授權 (D)原料存量到達訂購點時,自動採購
#678244
6.美國沙班法案(Sarbanes-Oxley Act of 2002)301條款及證管會要求每家上市公司的審計委員會必須 建立員工對可疑的會計或稽核事件提出密報之制度,其主要的目的是•• (A)保障沙班法案及證管會的規範 (B)嚇阻舞弊或揭發舞弊 (C)與員工進行舞弊諮商 (D)讓員工測試防範舞弊流程
#678245
7.企業之風險管理中.,下列何者為企業之内部風險? (A)主要原料或商品的來源中斷 (B)貸款銀行倒閉 (C)政府推出不利經營的法律與政策 (D)管理人員疏忽致遺失貴重材料
#678246
8.台中知名的伴手禮一「三明治」,發生消費者中毒意外,衛生局懷疑’運輸過程中沒有低溫保存。若 該項產品的聲譽靠的是其鮮度及品質,業者對經銷通路系統之設計’應注意的是: (A)中間經銷商的運輸及倉儲設備是否有助於控制成本 (B)支付中間經銷商的經銷成本是否有助於提升產品銷量 (C)委託外部物流公司運輸服務是否比自己一手包辦更容易控制成本 (D)倘若物流公司之運輸服f難以控制產品之鮮度及品質水準時是否宜改採直接通路
#678247
9.人力資源的政策與實務係影響企業控制環境之重要因素之一,•員工品質訓練計晝可以促進員工更高品 質的工作表現,所以此訓練計畫之執行可以是管理階層扮演何種角色的一部份? (A)持續監督之角色 (C)員工薦任之角色 (B)權責劃分之角色 (D)人力派遣之角色
#678248
10.下列何者是確定未入帳負債之最佳審計程序? (A)就帳戶出現在應付帳款明細試算表内之債權人寄發函證,審核債權人所寄回的詢證函 (B)就每月應付帳款餘額及已入帳之進貨間,驗證其不尋常關係 (C)抽查年底前後幾天的發票,俾確定其是否適當地記載 (D)抽查年底結束後一段期間內的現金支付
#678249
相關試卷
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:物理#139773
2026 年 · #139773
114年 - 114 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:物理#139794
2025 年 · #139794
113年 - 113 台灣電力公司_高職技術類科獎學金甄選:物理#129414
2024 年 · #129414
113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題_專業科目 A:物理#120649
2024 年 · #120649
112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題_專業科目 A:物理#114259
2023 年 · #114259
111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:專業科目 A(物理)#107784
2022 年 · #107784
110年 - 110 台灣電力公司_新進僱用人員甄試︰專業科目 A(物理)#98667
2021 年 · #98667
109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:物理#86366
2020 年 · #86366
108年 - 108 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:物理#78723
2019 年 · #78723
107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:物理#73759
2018 年 · #73759