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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 109-2 技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#88027
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51. 一般而言,同 1 份測驗的信度係數和效度係數的數據相對大小為何?
(A)信度係數比效度係數小
(B)信 度係數比效度係數大
(C)沒有絕對關係
(D)信度係數與效度係數差不多。
答案:
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統計:
A(119), B(67), C(23), D(28), E(0) #2385626
詳解 (共 1 筆)
許哲誌
B1 · 2020/10/11
#4311486
信度:測驗資料的可靠性、穩定性、一致性,...
(共 149 字,隱藏中)
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52.依個人資料保護法規定,下列何者不適用本法規定?(A)公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用(B) 於公開場所或公開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料(C)非公務機關對 個人資料之蒐集、處理及利用(D)受公務機關或非公務機關委託蒐集、處理或利用個人資料。
#2385627
53. 依就業服務法規定,有關資遣通報之相關規定,下列何者正確?(A)受理通報之機關為當地警察局及 公立就業服務機構(B)雇主資遣員工時,應至遲於員工離職前 5 日前列冊通報(C)公立就業服務機構接 獲雇主所報資遣通報後,應依被資遣人員志願、工作能力,協助其再就業(D)通報內容為被資遣人員 工姓名及電話即可。
#2385628
54. 當你說「我建議你....」時,小心對方很可能認為「你是在懷疑我解決問題的能力?」這是心理學家 戈登(Gordan)所提出的哪一種溝通障礙?(A)喜歡做邏輯論證(B)喜歡採取命令式口吻(C)喜歡下診斷 儼然是一副專家模樣(D)忠告。
#2385629
55.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主 A 公司接續聘僱外國人 B 從事營造工作,B 已逾應 辦理健康檢查之期限,而尚未完成檢查;請問 A 依規定至遲應自接續聘僱 B 之日起幾日內,安排 B 至指定醫院接受健康檢查?(A)3 日(B)7 日(C)15 日(D)5 日。
#2385630
56.彥江是職場上的新鮮人,剛進公司不久,他應該具備怎樣的態度?(A)上班、下班,管好自己便可(B) 努力做好自己職掌的業務,樂於工作,與同事之間有良好的互動,相互協助(C)只要做好人脈關係,這樣以後就好辦事(D)仔細觀察公司生態,加入某些小團體,以做為後盾。
#2385631
57. 哪一位學者在 1959 年實驗證明:人類如果被隔離將會發生焦慮、失眠、情緒不穩等症狀。由此可 見,人們是害怕孤獨、被孤立,而喜歡與人為伍,因此產生了「親和需求」理論?(A)沙克特(Schac hter)(B)威廉森(Williamson)(C)彼得森(G. W. Peterson)(D)羅傑斯(C. Rogers)。
#2385632
58.依就業服務法所定長期失業者,指連續失業期間達 1 年以上且辦理勞工保險退保當日前 3 年內,保 險年資合計滿 6 個月以上,並於最近幾個月內有向公立就業服務辨理求職者?(A)2 個月(B)1 個月(C)4 個月(D)3 個月。
#2385633
59. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,有關就業服務專業人員之職責,下列何者不正確?(A)協 助雇主申請政府相關津貼及補助(B)協助釐定生涯發展計劃之就業諮詢(C)查對所屬私立就業服務機 構辦理就業服務業務之各項申請文件(D)辦理暨分析職業性向。
#2385634
60. 營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」,下列何者屬於「商業機密」?(A)程式(B)設計圖(C) 生產製程(D)客戶名單。
#2385635
複選題61. 勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構推動「一案到底」的個案管理服務模式,主要是在協助 個案強化「自我功能」與解決問題能力,以順利找到理想工作,此種就業媒合的特性,下列哪 3 者 正確?(A)客製化的服務模式(B)建立互斥關係(C)建立信賴關係(D)達到適性與穩定就業。
#2385636
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