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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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93年 - 93 初等考試_人事行政:人事行政大意#3937
> 試題詳解
53.依公務人員考績法規定,曾記二大功人員,其年終考績有何限制?
(A)不得列甲等
(B)不得列乙等以下
(C)不得列乙等以上
(D)未設任何限制
答案:
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統計:
A(3), B(351), C(7), D(38), E(0) #165359
詳解 (共 1 筆)
Chris AG
B2 · 2020/06/13
#4061586
公務人員考績法 第 13 條平時成績紀...
(共 117 字,隱藏中)
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54.我國公務人員之考績項目不包括: (A)工作 (B)操行 (C)資歷 (D)才能
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56.下列何者不是公務人員俸給法所規定之公務人員加給的種類? (A)績效加給 (B)職務加給 (C)技術加給 (D)地域加給
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58.試用人員改為實授者,其俸級起敘如何辦理? (A)仍敘原俸級 (B)原俸級晉敘一級 (C)原俸級晉敘二級 (D)依試用成績晉原俸級一級或二級
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59.現行公務人員俸給表最低俸點為: (A)120 點 (B)140 點 (C)160 點 (D)180 點
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60.依公務人員任用法第二十五條規定,各機關初任委任公務人員,經銓敘機關審查合格後,由誰任命之? (A)由各主管機關 (B)呈請總統 (C)由銓敘部 (D)由行政院人事行政局.
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61.依公務人員任用法第二十四條規定,各機關擬任公務人員,經依職權規定先派代理,限於實際代理之日起多少時間內送請銓敘機關銓敘審定? (A)一個月內 (B)二個月 (C)三個月 (D)半年
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62.每一項考試必須能測出所要擔任工作之每一種能力,這種強調主要是指辦理考試的什麼要求或條件? (A)正確性 (B)可靠性 (C)客觀性 (D)廣博性
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