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初等/五等/佐級◆行政學大意
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90年 - 90 公務升官等考試_委任_一般行政、一般民政、文化行政:行政學大意#3833
> 試題詳解
54 現代政府對於公務人員的訓練不遺餘力,其主要的目的是為了要:
(A)求才
(B)育才
(C)用才
(D)留才
答案:
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統計:
A(42), B(4458), C(335), D(273), E(0) #161395
詳解 (共 1 筆)
不是小孩
B1 · 2017/11/16
#2490702
奇哉,訓是為育,最終目的不也是用嗎?
(共 20 字,隱藏中)
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55 凡機關職位有空缺或出缺時,由在職低級人員升任補充者為:(A)外補制(B)內升制(C)折衷制(D)功績制
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56 非正式組織的正面功能在於:(A)促進組織有效溝通(B)減少社會控制(C)破壞文化價值(D)增加成員的猜忌心
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57 非理性決策模型中不包括下列那一種決策模式:(A)宗教決策模式(B)倫理思想決策模式(C)意識型態決策模式(D)政治協調決策模式
#161398
58 危機管理的階段包含危機訊息的偵測、危機的準備預防、危機的控制與處理、危機的復原,還有那一項?(A)議題的管理(B)救難站的設置(C)不斷的學習與修正(D)災後的重建
#161399
59 下列何者對於危機的特性描述是不正確的?(A)危機的形成有階段性(B)危機的感受察覺不會因人而異(C)危機的發生有其不確定性(D)危機的處理有其時間的急迫性
#161400
60 現行法令對於公務人員紀律與義務要求,主要是公務員服務法,其次是公務人員考績法,最後為:(A)公務人員任用法(B)公務人員俸給法(C)公務員懲戒法(D)公務人員考試法
#161401
61 八○年代福利國家過度擴張,致使政府財政負擔過重,加上官僚體系反應緩慢,導致政府在公共服務的提供上並不稱職,何種組織的出現,適時的彌補政府與民眾的落差?(A)非正式組織(B)利益團體(C)非營利組織(D)政黨候選人
#161402
62 1990 年代,美國學者奧斯本(D. Osborne)等人提出何種口號,倡議以企業型政府的觀念來引導政府改造的方向?(A)新政府運動(B)新公共行政(C)黑堡宣言(D)續階計畫
#161403
63 下列對非營利組織的敘述何者為非?(A)非營利組織捐助者享有租稅的優惠待遇(B)非營利組織執行政府委託之公共事務(C)非營利組織不排除自利營私,且可將盈餘分配給管理者(D)具有公共服務的使命
#161404
64 讓參與訓練的人員在一種無結構的安排下,彼此在交互影響中學習,利用團體討論以達成行為改變為目的的方法,稱之為:(A)管理格道訓練(B)實驗室訓練法(C)工作豐富化(D)目標管理法
#161405
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